Минтруд разъяснил порядок удалённой работы при карантине
Тема: Коронавирус COVID-19: что надо знать
Минтруд разъяснил порядок организации удалённой работы при кампании, направленной против распространения коронавируса. Об этом сообщает РИА «Новости».
Министерство рекомендовало работодателям перевести сотрудников на «удаленку» и обеспечить их необходимой техникой. Кроме того, сотрудник может сам попросить временно перейти на удаленный режим работы, однако ему могут отказать.
Отмечается, что при переходе на «удаленку» во время пандемии коронавируса уровень оплаты труда не меняется.
Минтруд также отметил возможность удаленного заключения трудового договора. Такое соглашение должно быть оформлено в двух экземплярах — оно должно быть подписано и сотрудником, и работодателем. Существует и возможность удаленного расторжения договора.
Ранее сообщалось, что в России выявили 71 новый случай заражения коронавирусом. Таким образом, на сегодняшний день в стране числится 438 пациентов с COVID-19.
