Срок действия трудового договора для мигрантов предложили ограничить одним годом
Группа депутатов фракции ЛДПР во главе с председателем партии Леонидом Слуцким предложила ограничить срок действия трудового договора с мигрантами, не являющимися высококвалифицированными специалистами, на срок не более одного года. Соответствующий пакет законопроектов (№ 832515-8 и № 832501-8) внесли в Госдуму 4 февраля.
Инициативой также предусматривается, что при истечении срока договора или его досрочном расторжении работодателем иностранный гражданин обязан будет покинуть территорию России в течение десяти рабочих дней. В противном случае мигранта депортируют за счет его собственных средств, а в случае их отсутствия — за счет средств работодателя.
Авторы законопроекта считают, что предлагаемые меры позволят сократить число иностранцев, находящихся в РФ нелегально, освободят рабочие места, которые сейчас занимают мигранты, готовые работать за низкие зарплаты, а также обеспечат приоритетный порядок трудоустройства россиян.
Слуцкий отметил, что сегодня в стране, только по официальным данным, нелегально находится 670 тысяч иностранцев. «А если учесть неофициальные данные, то эта цифра может доходить до миллиона. Эти люди в большинстве своем не нужны нашей экономике. Более того, они отнимают рабочие места у россиян и создают массу социальных проблем», — приводит слова депутата пресс-служба ЛДПР.
В настоящее время заключать трудовой договор с мигрантами можно как на срочной, так и на бессрочной основе. При этом в ЛДПР считают, что, как правило, большая часть работ, для которых может быть привлечен низкоквалифицированный сотрудник-иностранец, редко превышает один год.
Читайте также:
• Трудовых мигрантов предложили лишить права на получение налоговых вычетов • МВД: Реестр нелегальных мигрантов заработает с 5 февраля • Фадеев: Трудовые мигранты должны приезжать только по приглашению работодателя
Ещё материалы: Леонид Слуцкий
