Работникам по возможности нужно максимально перейти на удалённый формат работы, считает Онищенко
Тема: Коронавирус COVID-19: что надо знать
Перевод работников на удалённую форму работы это очень своевременный и нужный, работающий на обеспечение эпидемиологического благополучия в Москве формат. Об этом «Парламентской газете» сказал первый зампредседателя Комитета Госдумы по образованию и науке, заслуженный врач РФ, бывший главный санитарный врач РФ Геннадий Онищенко.
Мэр Москвы Сергей Собянин в связи ростом заболеваемости COVID-19 подписал указ о возобновлении с 28 сентября режима самоизоляции для пожилых граждан и людей из групп риска, ранее сообщила «ПГ». В частности, рекомендовано предприятиям перевести на удаленный формат работы как можно больше сотрудников. В первую очередь, речь идет о работниках старше 65 лет, а также гражданах с хроническими заболеваниями.
«Действительно, там, где есть возможность, а она достаточно широкая особенно у офисных работников, им надо максимально перейти на удалённый формат, получать задания и реализовывать их в формате онлайн без ущерба для итоговых результатов, ради чего они работают. Поэтому это вполне возможно, это правильное предложение», — сказал Геннадий Онищенко.
Сегодня, по его словам, очень важно нормы Трудового кодекса, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей, адаптировать к удалённому формату работы. Онищенко отметил, что мэр Москвы также разослал рекомендации предприятиям с рекомендацией перевести сотрудников на удалённую работу. «Если они содержат вопросы, связанные с гарантиями моей безопасности, моих прав, как наёмного работника и при этом дают мне возможность работать в удаленном формате, это очень своевременный и нужный работающий на обеспечение эпидемиологического благополучия в Москве формат», — сказал депутат.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.
1338
Ещё материалы: Геннадий Онищенко
