Все о пенсиях в России

27.04.2026Какие выплаты россияне получат в апреле досрочно

25.04.2026Какие льготы положены ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС

24.04.2026Срок для снятия денег по программе долгосрочных сбережений предложили увеличить

Трудовым мигрантам предложили запретить менять работу в течение года

26.01.2026 12:33

Автор: Максим Крюков

Законопроект: № 1131779-8

Трудовым мигрантам предложили запретить менять работу в течение года
  © Тимур Ханов/«Парламентская газета»

Иностранцев, прибывших в Россию на основании трудового патента, предложили обязать отрабатывать в одной организации не менее 12 месяцев после въезда в страну для получения возможности заключить новый трудовой договор с иным работодателем или работать по совместительству. Такой законопроект внесен в Госдуму 26 января.

Авторы инициативы — группа депутатов фракции ЛДПР во главе с ее руководителем Леонидом Слуцким, а также сенаторы Елена Афанасьева и Вадим Деньгин — указали, что сейчас патент, выдаваемый для работы в конкретном регионе, не привязан к работодателю. Это позволяет иностранному работнику в любой момент, без каких-либо ограничений, уволиться, перейти в другую компанию или работать одновременно в нескольких, лишь уведомляя территориальные органы МВД.

Согласно законопроекту, в случаях истечения срока действия срочного трудового договора, заключенного менее чем на год, или расторжения соглашения до указанного срока, мигрант, не имеющий иных законных оснований для пребывания (проживания) в РФ, обязан покинуть страну.

Покупку медполиса ДМС для мигрантов предложили сделать обязательной
Покупку медполиса ДМС для мигрантов предложили сделать обязательной

Предлагаемые изменения не коснутся мигрантов при наличии уважительных причин, которые стали основанием для расторжения трудового договора, а именно: ликвидация компании или закрытие ИП; наступление чрезвычайных обстоятельств (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия); невыплата или неполная выплата зарплаты; нарушение работодателем требований охраны труда, повлекшее возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью иностранного работника.

Кроме того, если мигрант в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора по уважительным причинам не заключит новый, то работник будет обязан покинуть Россию, а действие его патента будет прекращено. Сведения об иностранцах, находящихся в РФ и не имеющих законных оснований для пребывания в стране, вносятся в реестр контролируемых лиц с последующим применением последствий режима высылки.

Читайте также:

• В Госдуму внесли три законопроекта по контролю за здоровьем мигрантов • В РФ хотят провести эксперимент по целевому набору мигрантов в 2027-2029 годах • Мигрантов предложили лишать патента за неисполнение решения суда