Сенатор Карелова назвала способ смягчить кадровый дефицит в промышленности
В Совете Федерации 7 сентября состоялась стратегическая сессия Совета Евразийского женского форума в рамках проекта «Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения». Участвовавшие в мероприятии сенаторы, руководители проектов, члены Совета ЕЖФ, а также представители учебных заведений, индустриальных предприятий и крупных корпораций обсудили изменение роли женщин в экономике и возможности решения кадровой проблемы в промышленности.
На данный момент отрасли не хватает около двух миллионов специалистов, а к 2030 году эта цифра способна достичь четырех миллионов, привела в своем выступлении данные Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) председатель Совета ЕЖФ Галина Карелова. При этом недостаток кадров наблюдается практически во всех категориях: от управленцев и инженеров до квалифицированных рабочих, указала сенатор.
Открывая стратегическую сессию, она напомнила, что женщины составляют 54% населения страны, однако в промышленности их доля лишь около 30%. По мнению сенатора, рост занятости женщин в этой отрасли может существенно ослабить кадровый дефицит.
Участники сессии также обсудили итоги проведенного по инициативе Совета ЕЖФ исследования под названием «Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения». Оно показало, какие факторы влияют на профессиональный выбор женщин, какие барьеры они видят для себя на производстве, как может действовать работодатель, чтобы повысить долю женского персонала, и т. д.
По итогам обсуждения участники сессии сформулировали предложения, в том числе законодательные, касающиеся всей цепочки подготовки кадров — от школьной профориентации и целевого обучения до корпоративных практик и государственного регулирования. Они будут направлены в ведомства системы образования и государственного регулирования.
Предлагается, в частности, ввести в школах, расположенных в регионах присутствия промышленных компаний, внеурочные профориентационные занятия с участием предприятий-партнеров для школьников 8-9-х классов, предусмотрев отдельный блок для девочек: актуализировать федеральные государственные образовательные стандарты среднего и высшего профессионального образования по ряду специальностей и инженерных направлений, включив в них модули по робототехнике, программированию и автоматизации. Кроме того, необходимо включить в действующие отраслевые соглашения типовые положения по адаптации женщин после декрета на инженерные должности, а также создать механизм предоставления государственных грантов (субсидий) на переобучение женщин с рабочих профессий на инженерные специальности через центры опережающей профессиональной подготовки.
«Итогом дискуссии стали рекомендации, которые, по сути, представляют собой комплексную программу действий. Уверена, что ее реализация станет новым этапом нашей работы по привлечению женщин в промышленность», — сказала Карелова.
Читайте также:
• На ВЭФ обсудили возможности женщин в экономике Дальнего Востока • Сенатор Карелова рассказала, как привлечь женщин в высокотехнологичные отрасли
Ещё материалы: Галина Карелова
