Восточный экономический форум — 2026

12:14Путин призвал снимать бюрократические барьеры для бизнеса на Дальнем Востоке

12:04«С какой стати?»: Путин назвал вбросами слухи о заморозке вкладов россиян

12:02 Путин: Насильно «выдавливать» детей из 10-х классов нельзя

Сенатор Гумерова: «Золотой стандарт» поддержки семей уже внедрили 86 компаний

Тема: Восточный экономический форум — 2026

11:14  Автор: Дмитрий Литвинов

Сенатор Гумерова: «Золотой стандарт» поддержки семей уже внедрили 86 компаний
Лилия Гумерова. © Игорь Самохвалов/«Парламентская газета»

Поддержка семей с детьми — это не социальные расходы, а мощный капитал роста для бизнеса. Об этом председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре, ответственный секретарь Совета при Президенте РФ по демографической и семейной политике Лилия Гумерова заявила 3 сентября на сессии Восточного экономического форума — 2026 «Деловая репутация как капитал роста: ЭКГ-рейтинг и "Золотой стандарт" корпоративной демографии».

Сенатор подчеркнула, что за два года работы Совета при Президенте РФ удалось преодолеть устаревший стереотип о поддержке семей как об исключительно затратной статье бюджета. По ее словам, поддержка работающих родителей становится важнейшим фактором деловой репутации компаний и напрямую влияет на лояльность сотрудников и производительность труда.

«Мы на практике доказали — это мощный капитал роста», — сказала Лилия Гумерова.

Дипломатическая эскалация: к чему приведет закрытие Русского дома в Берлине и консульства в Бонне
Дипломатическая эскалация: к чему приведет закрытие Русского дома в Берлине и консульства в Бонне

Ключевой темой обсуждения стал «золотой стандарт» корпоративной поддержки демографии — базовый набор мер для работодателей, утвержденный 29 мая 2026 года на заседании Совета при Президенте РФ в Кремле. Стандарт включает семь основных направлений: выплату корпоративного семейного капитала в размере одного миллиона рублей при рождении третьего и последующих детей, компенсацию не меньше 50 процентов стоимости детского ДМС для многодетных семей, дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка и выходной 1 сентября для родителей первоклассников, а также семейно ориентированный график работы, помощь в образовании и отдыхе детей, поддержку семейных ценностей в корпоративной культуре.

Как сообщила парламентарий, в полном объеме стандарт уже внедрили 86 компаний, а меру по выплате корпоративного семейного капитала ввели 227 предприятий.

Отдельно Гумерова остановилась на популяризации образа многодетной семьи в коммерческой рекламе. «Медиаотрасль, обладающая колоссальным охватом в десятки миллионов человек, может внести весомый вклад в решение одной из ключевых проблем нашего государства», — отметила она.

Читайте также:

• Валентина Матвиенко предложила создать «клуб демографических миллионеров» • «Золотой стандарт» поддержки студенческих семей заработает 1 сентября