Все о пенсиях в России

13.06.2024Депутаты СРЗП предложили снизить возраст для досрочного выхода на пенсию

11.06.2024Володин предложил назвать «законом Путина» решение об индексации пенсий

11.06.2024Депутат Жуков объяснил, почему пенсии работающих пенсионеров можно снова индексировать

Парламентарии разработали порядок оформления больничных на удалёнке

Тема: Коронавирус COVID-19: что надо знать

10.11.2020 16:24

Автор: Тамила Аскерова

Парламентарии разработали порядок оформления больничных на удалёнке
Фото: Тимур Ханов / ПГ

Работники, переведённые на удалённый режим работы, в случае болезни смогут отправлять работодателю номер электронного листка нетрудоспособности. Об этом 10 ноября сообщает РИА «Новости» со ссылкой на поправку к законопроекту об удалёнке.

«Для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный работник направляет работодателю оригиналы документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по почте заказным письмом с уведомлением либо представляет работодателю номер электронного листка нетрудоспособности», — говорится в документе.

Работникам на «удалёнке» предоставят гарантии зарплаты и режима труда

Электронный листок нетрудоспособности, поясняют разработчики инициативы, может быть выдан медорганизацией в том случае, если «указанная медицинская организация и работодатель являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа».

Авторами поправки выступили депутаты и сенаторы от «Единой России».

16 июня в Госдуму внесли законопроект о регулировании дистанционной и временной удалённой работы. Документ дополняет и детализирует положения Трудового кодекса, посвящённые особенностям удалённой работы. В законопроекте содержатся нормы относительно рабочего времени и отдыха работников на удалёнке, в частности, их «право быть офлайн». Документом также устанавливается и возможность компенсации расходов удалённых работников.

С инициативой отрегулировать отношения работодателя и сотрудника на удалённом режиме работы выступили депутаты и сенаторы во главе со спикерами обеих палат парламента Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко. 

Ранее Матвиенко заявила о необходимости законодательно закрепить возможность совмещения стационарной и удалённой работы. По её мнению, потребуется пересматривать различные положения, касающиеся отношений работодателя и работника, включая порядок специальной оценки рабочих мест, учёта рабочего времени, оформления больничных.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.