Молодым специалистам с опытом работы сохранят льготы

В законодательстве России уточнят понятия «молодой специалист» и «молодой работник». Соответствующий закон Госдума 9 апреля приняла во втором и третьем чтениях.

Так, «молодым специалистом» будут признавать молодых людей, имеющих трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам или по программам профессионального обучения. «Молодой работник» — это гражданин в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории «молодой специалист».

В перечень основных направлений реализации молодежной политики включат профессиональное развитие молодых работников.

Миссия НАТО на Украине: чем ответит Россия

«В нашей стране почти 40 миллионов молодых людей, из них 750 тысяч ежегодно выпускается из университетов и еще больше миллиона выпускается из колледжей. Для каждого из них поиск работы — главная задача», — ранее отметил глава думского Комитета по молодежной политике Артем Метелев.

При этом сейчас, по закону, молодым специалистом считают россиянина в возрасте до 35 лет включительно, который после окончания учебы впервые устроился на работу по своей профессии. Из-за этого на такой статус и льготы не могут претендовать молодые люди, работавшие в студенческие годы, ведь после получения диплома они устраиваются на работу уже не впервые.

Читайте также:

• В России меняются правила назначения социальных выплат • Молодежи решили добавить льгот