Исаев: в Трудовом кодексе появятся положения о комбинированной занятости сотрудников

Законопроект о внесении в Трудовой кодекс поправок о дистанционной работе дополнят положениями о комбинированной занятости — совмещении удалённой и офисной работы, сообщил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев по итогам совещания с председателем партии Дмитрием Медведевым.

По словам Исаева, на встрече обсуждали подготовленные фракцией изменения главы 49.1 Трудового кодекса, которая касается дистанционной работы. Все участники дискуссии сошлись на том, что надо не вносить точечные поправки в разные статьи ТК, а сконцентрировать всё в одной главе. Положение об удалённой работе будет дополнено положением о комбинированной занятости.

Неверов призвал законодательно урегулировать время работы сотрудников на удалёнке

"Мы договорились о том, что положение об удалённой работе, это результат сегодняшнего обсуждения, будет дополнено положением о комбинированной занятости, когда речь будет идти о временном и частичном переводе на удалённую работу, когда, предположим, несколько дней в неделю человек работает у себя дома, а несколько дней в неделю работает в офисе или на производстве», — сказал Исаев​.

При этом в законопроекте урегулируют вопросы, связанные с сохранением заработной платы и с правом работника на личное время. По словам Исаева, законопроект будет доработан и в июне внесён на рассмотрение Госдумы.