Депутат предложил давать льготы предприятиям, берущим на работу молодых специалистов

Преференции для предприятий, которые трудоустраивают студентов без опыта работы, могли бы способствовать закреплению в регионах молодых специалистов. Об этом заявил член комитета Государственной Думы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Владимир Новиков на заседании «круглого стола» по актуальным проблемам законодательного регулирования труда молодых специалистов.

В действующем законодательстве нет понятия «молодой специалист», уточнил Новиков. Кроме того, в стране нет системы развития кадров на предприятиях, что ведёт к оттоку молодых специалистов из отдалённых регионов.

Для того чтобы молодёжь после окончания вуза оставалась в регионе депутат от Приморья отметил необходимость установить преференции для предприятий, если они берут студентов без опыта. «Без молодых специалистов развития не добиться», — считает парламентарий.

Кроме того, Новиков предложил возродить советы молодых специалистов, которые действовали в СССР. Такие организации, по его мнению, могли бы решать многое вопросы, касающиеся обучения, наставничества и пр.

По данным опроса ВЦИОМ, проведённом в 2019 году, 55 процентов россиян считают, что найти работу после окончания вуза удаётся с большим трудом. При этом 20 процентов уверены в невозможности трудоустройства сразу после получения диплома.