Все о пенсиях в России

13.06.2024Депутаты СРЗП предложили снизить возраст для досрочного выхода на пенсию

11.06.2024Володин предложил назвать «законом Путина» решение об индексации пенсий

11.06.2024Депутат Жуков объяснил, почему пенсии работающих пенсионеров можно снова индексировать

В России предложили закрепить право работника на удалёнке быть офлайн

16.06.2020 11:56

Автор: Елена Ботороева

В России предложили закрепить право работника на удалёнке быть офлайн
Фото: АГН Москва

Право сотрудников на удалёнке не быть круглосуточно на связи с работодателем и не отвечать на письма и звонки в определённое время предложили закрепить в законе. Соответствующий законопроект внесён в Государственную Думу.

Речь идёт о праве дистанционных работников не быть круглосуточно на связи с работодателем и не отвечать на письма и звонки с работы в определённые временные интервалы. Эта проблема разрешается через указание на порядок взаимодействия работодателя и работника, говорится в пояснительной записке к проекту.

Неверов: в Трудовом кодексе предлагают прописать три типа удалённой работы

«Время взаимодействия работника с работодателем в период времени отдыха работника, включается в рабочее время. Взаимодействие работодателя с работником в период времени отдыха работника, допускается с его предварительного письменного согласия», — сказано в тексте законопроекта.

Также предложено прописать право дистанционного работника и работника в режиме временной дистанционной работы быть офлайн. Законопроект вводит правило, предусматривающее порядок взаимодействия с работником с помощью электронных средств связи в его время отдыха по аналогии с привлечением к сверхурочной работе. Время взаимодействия работодателя с сотрудником в период времени отдыха последнего должно оплачиваться работнику в порядке, предусмотренном для сверхурочной работы.

Согласно исследованиям, число рабочих часов у сотрудника при переходе на постоянную или временную дистанционную занятость увеличивается — виной тому в том числе необходимость постоянного нахождения на связи с работодателем и коллегами, говорится в пояснении к проекту.

«Часто работодатели звонят в любое время после окончания рабочего дня, вечером, что называется ближе к полуночи, дают задания… Считается, что если работник дома, позвонить ему не возбраняется. Мы хотим как раз пресечь эту практику», — сказала депутат Светлана Бессараб «Парламентской газете».

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.

Читайте нас в Telegram
Просмотров 1622