Теракт в «Крокус Сити Холле»

13:42Reuters: В Таджикистане задержали девять человек по делу о теракте в «Крокусе»

12:58Горелкин: После «Крокуса» зарубежные IT-площадки повели себя «омерзительно»

12:38Джабаров назвал теракт в «Крокусе» попыткой столкнуть россиян с мигрантами

В ЛДПР предложили ввести почасовой МРОТ

15.09.2020 16:30

Автор: Елена Ботороева

В ЛДПР предложили ввести почасовой МРОТ
Фото: pixabay.com

В Госдуму внесли законопроект о минимальном почасовом размере оплаты труда для срочных договоров с неполным рабочим днём. Документ есть в распоряжении «Парламентской газеты».

Предлагается с 1 января 2021 года ввести минимальный почасовой размер оплаты труда в размере 150 рублей с последующей индексацией один раз в год исходя из инфляции. Законопроект внесли депутаты фракции ЛДПР, в том числе Игорь Лебедев и Ярослав Нилов, а также сенатор Сергей Леонов.

В Минтруде оценили идею почасового МРОТ

Правительство России инициативу не поддерживает. В отзыве на неё говорится, что предлагаемые положения проекта не соответствуют нормам Трудового кодекса, которым не предусмотрен минимальный почасовой размер оплаты труда и установлен иной подход к оплате труда при работе в условиях неполного рабочего времени. Также в кабмине отметили, что в материалах к проекту нет необходимых расчётов и обоснований.

Ранее «Известия» сообщили, что в Правительстве задумались о минимальном размере часовой ставки оплаты труда. В Минтруде изданию сказали, что новое понятие должно дополнять МРОТ и не снижать гарантии, установленные для работников.

В ЛДПР предлагают установить фиксированный почасовой размер выше уровня оплаты труда, исчисленного из МРОТ (он варьируется в зависимости от числа рабочих часов в месяце, например в июле — 65,92 руб.). Почасовой МРОТ в проекте ЛДПР должен применяться при заключении срочного трудового договора на неполное рабочее время и индексироваться ежегодно.

По предложению Правительства, новое понятие вводится в дополнение к МРОТ и должно будет применяться для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь с почасовой оплатой труда. Все нюансы будут обсуждаться.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.

Читайте нас ВКонтакте
Просмотров 1458