В «Единой России» предложили зафиксировать право работника на личное время

Фракцией «Единая Россия» подготовлен и направлен в адрес председателя партии проект изменений главы 49.1 Трудового кодекса, который посвящен регулированию дистанционной занятости. В частности, поправками предлагается зафиксировать право работника на личное время, сообщил первый заместитель Руководителя фракции Андрей Исаев.

«Мы упорядочиваем и регулируем рабочее время — предлагаем установить график работы таких работников, а также впервые в нашем законодательстве фиксируем право работника на личное время, быть оффлайн», — цитирует депутата пресс-служба «Единой России».

Также проект предусматривает максимальный переход на электронный документооборот, исключает излишние бюрократические требования, например, требование указывать рабочее место в трудовом договоре. «Мы корректируем основание для увольнения таких работников по инициативе работодателя — это будут уже работать миллионы людей, и поэтому дискриминационные нормы должны уйти», — пояснил Исаев.

Ранее парламентарий также заявил, что в Трудовом кодексе могут прописать обязанность работодателя компенсировать сотрудникам, работающим дистанционно, расходы на организацию рабочего места.