Уволенным при ликвидации фирм гарантируют выходное пособие

В России предложили гарантировать выходное пособие сотрудникам, уволенным при ликвидации фирм. Соответствующий законопроект Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на заседании 25 сентября.

Автором документа выступило Правительство России.

Проектом закона предлагается сохранить право работников, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, в том числе из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, или сокращением численности или штата работников, на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка.

Кроме того, работодателя обязуют сохранить средний месячный заработок на период трудоустройства сокращённого работника за второй месяц после увольнения, а также при наличии решения органа службы занятости населения за третий месяц после увольнения.

Дополнительно документ предоставляет работодателю право выплатить выходное пособие в размере двукратного среднего месячного заработка. При этом устанавливается, что, если работник смог трудоустроиться в течение второго, третьего месяца после увольнения, то он сможет обратиться в течение 15 дней за получением среднего месячного заработка после окончания каждого периода трудоустройства.

В пояснительной записке отмечается, что законопроект «устанавливает гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Авторы подчёркивают, что предлагаемые документом меры позволят всем работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, получать на равных условиях выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в сентябре.