Получить зарплату через суд станет легче

Законодатели предлагают освободить работников от госпошлины по искам о нарушении трудовых прав

Законопроект: № 1267494-8

Получить зарплату через суд станет легче

Работников нужно освободить от уплаты госпошлины и судебных расходов при рассмотрении судами их исков о взыскании долгов по зарплате или других требований о защите трудовых прав независимо от результатов разбирательства, считают в Брянской облдуме. Соответствующий законопроект подготовлен и внесен в Госдуму. С документом ознакомилась «Парламентская газета».

Освободить от госпошлины вне зависимости от результата

Проект закона «О внесении изменения в статью 393 Трудового кодекса Российской Федерации», который направлен на совершенствование гарантий трудовых прав граждан и повышение доступности судебной защиты в сфере трудовых отношений, внесен в Госдуму парламентариями из Брянской области. Его цель — устранить неоднозначность в правоприменении статьи и обеспечить единообразие в понимании ее положений.

В частности, работников предлагают освободить от уплаты государственной пошлины и судебных расходов при рассмотрении их исков о взыскании долгов по заработной плате или других требований о защите нарушенных трудовых прав. Авторы инициативы считают, что освобождение от судебных расходов не должно зависеть от результатов рассмотрения судом исков работника. Это позволит избежать дальнейших споров и обеспечит единообразное применение нормы на практике.

Прийти к единому трактованию

Сейчас статья 393 Трудового кодекса хотя и предусматривает освобождение работников от уплаты госпошлины и судебных расходов при подаче иска о нарушении условий трудового договора, но допускает разночтения относительно зависимости этого освобождения от исхода разбирательства, а также от процессуального статуса работника — истец или ответчик.

При этом в судебной практике возникали ситуации, когда инстанции пытались возложить на работника обязанность компенсировать судебные расходы работодателя (например, расходы на оплату услуг представителя или экспертизы), если суд отказывал работнику в удовлетворении иска. Таким образом, единый подход к применению статьи 393 ТК РФ в судебной практике отсутствует, указано в пояснительной записке к внесенному документу.

Работникам нужно право на защиту

Работник, как более уязвимая сторона, нуждается в дополнительных гарантиях при защите своих прав, в том числе в доступе к судебной защите без финансового барьера, говорится в пояснении к законопроекту. А освобождение от судебных расходов — одна из таких гарантий, которая позволяет работнику отстаивать свои права в суде независимо от его финансового положения.

С авторами законопроекта полностью согласен председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. «Госпошлины заметно выросли, да и судебный процесс — это не только подача заявления, но и возможное обжалование в вышестоящей инстанции. И каждый раз приходится платить госпошлину», — сказал он «Парламентской газете».

Также Нилов отметил, что требование госпошлины за подачу исков в суд для истребования задержанной зарплаты — дополнительное финансовое бремя для тех, кто и так лишился дохода. «Считаю, что можно было бы освободить от государственных пошлин не только в этой части, но и при подаче исков по другим судебным спорам социального характера», — отметил депутат.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.