Глава Комитета Госдумы по труду прокомментировал прогноз о сокращении штата компаний

Периодическая реструктуризация штатного расписания — естественный процесс, прогноз о сокращении персонала в 2020 году мало отличается от предыдущих лет, считает председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Об этом сообщает его пресс-служба.

Ранее «Известия» рассказали об исследовании, согласно которому почти каждая десятая компания в России намерена в следующем году провести сокращение персонала. При этом больше половины работодателей планируют увеличить численность сотрудников.

По словам Нилова, ничего сверхъестественного или из ряда вон выходящего в таком прогнозе нет.

«То, что сокращение предполагается… можно объяснить общей тенденцией. В крупных компаниях, как и в государственных или муниципальных организациях, штат нередко чрезмерно раздут», — пояснил парламентарий.

По его словам, главное, чтобы на своих местах «оставались те, кто реально работает и от кого зависит развитие компании». Нилов также призвал не забывать, что в кадровой сфере в последнее время появляются новые технологии и методы, например, привлечение самозанятых. Глава комитета указал, что в исследовании приводятся данные, что 60% компаний намерены расширить штат.

«Очень сложно сейчас прогнозировать — больше людей будет трудоустроено или больше людей будет уволено… пока мы наблюдаем определённую игру цифр, и на фоне остро воспринимаемых вопросов, связанных с рынком труда, подобные выводы зачастую делаются поверхностно», — отметил Нилов.

По его мнению, куда более пристального внимания заслуживает проблема увеличения минимального размера оплаты труда и вопрос ненормированного рабочего дня, которым нередко злоупотребляют работодатели.