Эксперт назвала дистанционную работу мировым трендом

Столичным работодателям рекомендовано временно перевести часть сотрудников на удалённый режим из-за пандемии коронавируса — эпидемиологическая обстановка является основанием для дистанционной работы, к тому же такая практика давно стала мировым трендом, сказала Nation News научный руководитель кафедры экономики труда и персонала МГУ имени Ломоносова Риорита Колосова.

«Сейчас возникло объективное обстоятельство (для перехода на «удалёнку». — Прим.ред.). Но дистанционная работа — это тренд в организации труда. Он идёт по всему миру», — отметила эксперт.

Дистанционную работу не стоит путать с неполной занятостью, однако на «удалёнке» сотрудник, как правило, самостоятельно контролирует время своей работы, указала она. «Правда, современные системы позволяют автоматически отслеживать работу компьютера, а некоторые программы даже показывают, чем занят сотрудник», — добавила эксперт.

Мэр Москвы Сергей Собянин 18 марта обратился к столичным работодателям с призывом перевести хотя бы часть сотрудников на режим работы из дома и отчитаться о сделанном.