Подпись под документами в цифровом формате

«РФ-сегодня»

Сотрудники компаний по всей России в скором времени смогут оставлять под относящимися к трудовой деятельности документами цифровую подпись. Проект федерального закона, вносящий соответствующие поправки в Трудовой кодекс, подготовило Министерство экономического развития РФ, информирует газета «Известия».

Как считают в ведомстве, изменения помогут устранить нарушения, связанные с практикой ознакомления с документами задним числом. В компаниях с высокой ротацией кадров рутинная работа по получению подписей сотрудников зачастую не выполняется в срок. Предлагаемые же поправки помогут сэкономить время руководству и кадровым службам компаний.

«Минэкономразвития данным законопроектом предлагает альтернативу для более удобного согласования и подписания документов без нарушения законодательных сроков», — пояснила газете пресс-секретарь ведомства Елена Лашкина.

Однако, по ее словам, некоторые документы все же придется подписывать вручную — их перечень будет разработан позднее. Вдобавок ко всему, ручка сотруднику потребуется еще и для того, чтобы подписать акты, связанные с порядком использования электронной подписи.

Сейчас законом предусмотрены два типа электронных подписей: простая и усиленная, отмечает газета. Простая электронная подпись представляет собой обычную комбинацию логина и пароля пользователя, которая подтверждает, что пользователь получил, отправил и утвердил документ. В отличие от простой усиленная подпись не только идентифицирует отправителя, но и подтверждает, что с момента подписания документ не менялся.

По оценкам Минэкономразвития, расписываться в цифровом формате сотрудники смогут с января 2018 года.