В России пройдёт эксперимент по тестированию кандидатов в госслужащие

Эксперимент по использованию базы оценочных заданий при тестировании кандидатов на замещение должностей госслужбы с 17 мая по 13 августа 2021 года. Соответствующее постановление Правительства опубликовано в воскресенье на сайте кабмина.

«В России стартует эксперимент по использованию базы оценочных заданий при тестировании кандидатов на замещение должностей госслужбы и зачисление в кадровый резерв. В нём примут участие четыре ведомства — Минтруд, Минэнерго, Росздравнадзор и Росреестр», — говорится в сообщении.

Отмечается, что в настоящее время система отбора соискателей на должности госслужбы децентрализована — каждый госорган самостоятельно определяет перечень заданий для кандидатов. Итоги эксперимента позволят сделать вывод, нужно ли стандартизировать оценочные средства.

Читайте также:

• Разрыв в зарплатах госслужащих хотят сократить

В ходе эксперимента ведомства будут использовать сформированную экспертами общую базу оценочных заданий. В ней сохранится базовая часть, проверяющая знание Конституции, основ госслужбы, антикоррупционного законодательства и будут содержаться профильные вопросы, связанных с должностным функционалом кандидата,

Информация о доступных в рамках пилотного проекта должностях будет публиковаться на сайтах госорганов. По итогам эксперимента власти примут решение о целесообразности использования такой системы.

Предполагается, что новый подход повысит качество кадровых процедур, позволит отбирать на госслужбу более подготовленных работников с использованием современных информационных технологий и единой базы оценочных заданий.

Решение о пилотном проекте принято в продолжение реформы госслужбы. Сейчас в России проходит реформа госаппарата, которую планируется завершить до 1 апреля. Она предполагает приведение к единому стандарту штата и организационной структуры министерств и ведомств.

Предусмотрено сокращение центральных аппаратов на 5 процентов, а территориальных органов на 10 процентов в основном за счёт имеющихся вакансий при сохранении фонда оплаты труда. В центральных аппаратах сокращается 741 штатная единица, а также 74 структурных подразделения.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.