В Минтруде рассказали, сколько госучреждений внедряют профстандарты
Работа по внедрению профессиональных стандартов ведётся в 89 процентах опрошенных организаций государственного сектора, рассказала директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда Марина Маслова в ходе круглого стола в Госдуме на тему «Национальная система квалификаций в России».
«Работа по внедрению профессиональных стандартов ведётся в 89 процентах опрошенных организаций государственного сектора. При этом дополнительную профессиональную подготовку работников проводят в 39 процентах организаций и ещё 33 процентах планируют это сделать. А 37 процентов опрошенных организаций выразило потребность в дополнительной профессиональной подготовке», — сказала она.
Маслова отметила, что большинство организаций проводят профессиональную подготовку с помощью курсов дистанционного управления (42,8 процента), по договору с образовательной организацией — 35,8 процента, а 12,1 процента считает, что лучше всего можно подготовить работников посредством наставничества.
«Только 5,4 процента опрошенных выбрали стажировки, а программы корпоративной образовательной структуры ещё меньше — 2,2 процента», — добавила она.
По словам представительницы Минтруда, большинство организаций применяет профстандарты для обучения персонала (24 процента), а 23 процента считает, что необходимым для аттестации персонала.
«21 процент предприятий использует профстандарты для подбора персонала, 11 процентов — для тарификации работ, а для оценки работников выбирают 9 процентов организаций. Около 8 процентов заявили о том, что профстандарты важны для формирования кадрового резерва, а 4 процента — для адаптации работников», — сказала она.
При этом, по словам Масловой, ведомством были получены и отзывы о проблемах при внедрении профстандартов. «45 процентов организаций сообщили о консультационной поддержке, а 41 процент обратились с просьбой об обучении по вопросам применения профстандартов», — отметила она.
1637
