Все о пенсиях в России

два дня назадПенсии россиян намерены лучше защитить от обесценивания денег

два дня назадСоцподдержку работников прокуратуры могут расширить

два дня назадВ России намерены утвердить правила индексации просроченных пенсий

Роструду предложили контролировать исполнение соглашений предприятий с профсоюзами

15.05.2024 15:04

Автор: Анна Шушкина

Законопроект: № 625769-8

Роструду предложили контролировать исполнение соглашений предприятий с профсоюзами
  © Игорь Самохвалов/«Парламентская газета»

Статус договоренностей между профсоюзами и работодателями хотят повысить, а также ввести контроль за их исполнением. Такие нормы содержатся в законопроекте, внесенном в Госдуму, сообщил на пресс-подходе в Госдуме 15 мая замруководителя фракции «Единая Россия», депутат Андрей Исаев.

Группа депутатов и сенаторов во главе с председателями Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко сегодня внесли законопроект с изменениями в Трудовой Кодекс. Документ является спутником закона «О занятости».

По словам Исаева, предлагается ввести контроль со стороны Роструда за исполнением соглашений, которые заключаются между профсоюзами и работодателями. На сегодняшний день контроль за исполнением этих соглашений, как отраслевых, так и региональных, по его словам, лежит на сторонах социального партнерства.

Новый пакет помощи США Украине: почти все деньги останутся в Америке
Новый пакет помощи США Украине: почти все деньги останутся в Америке

«Сейчас мы повышаем статус этих договоренностей, которые заключили между собой профсоюзы и работодатели, и контроль за их исполнением будет осуществлять Роструд», — отметил парламентарий.

Это необходимо, так как по действующему трудовому законодательству подобные соглашения могут быть распространены и на те предприятия и организации, которые не участвовали в их подписании. «И те, кто в течение месяца не представили мотивированный письменный отказ, считаются присоединившимися к соглашению», — сказал Исаев.

У этих организаций, по его словам, может не быть структуры социального партнерства, профсоюзных организаций на предприятии, их работодатели могут не входить в соответствующие объединения. «Кто тогда будет контролировать, чтобы работники этих организаций не были ущемлены и все социальные положения, зафиксированные в соглашении, исполнялись? Этим будет заниматься государственная инспекция труда», — заключил Исаев.

Читайте также:

• Причины задолженности по зарплате проверят специальные комиссии • Сенатор Карелова: Женщины вносят серьезный вклад в развитие связей РФ с исламским миром

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в октябре.