Все о пенсиях в России

два дня назадГлава справороссов предложил выплатить россиянам 13-ю пенсию в этом году

два дня назадВ Северной Осетии предложили дать право неонатологам на досрочную пенсию

07.10.2024Силуанов: Пенсии будут проиндексированы с января 2025-го на уровень инфляции

Поправки в Трудовой кодекс о дистанционной работе могут принять в первом чтении в весеннюю сессию

01.06.2020 09:38

Автор: Тамила Аскерова

Поправки в Трудовой кодекс о дистанционной работе могут принять в первом чтении в весеннюю сессию
ФОТО: АГН МОСКВА

Поправки в Трудовой кодекс, защищающие права дистанционно работающих россиян, могут принять в первом чтении в ходе весенней сессии, заявил первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев. Об этом в понедельник сообщает ТАСС.

Президент призвал упростить регулирование режима удалённой занятости

«Нам бы хотелось в первом чтении принять этот законопроект уже в весеннюю сессию», — сказал Исаев.

В эфире телеканала «Россия-1» он отметил, что поправки были подготовлены из-за недостаточной эффективности трудового законодательства. «Глава [49.1] пока работает не очень эффективно: из 67 миллионов занятых только 30 тысяч человек работает по этой главе, поэтому мы решили с учетом новых обстоятельств подготовить изменения главы, внести туда дополнения, например, такие, как «временный перевод на удаленную работу»… или «частичный перевод на удаленную работу», — пояснил депутат.

Парламентарий указал, что поправки не обяжут работодателя использовать удаленный формат занятости. «Это вопрос договоренности сторон. Я думаю, что коснется всех программистов, бухгалтеров, консультантов, редакторов — значительного количества людей, главная задача которых — выдать либо текст, либо документ», — подчеркнул замглавы фракции.

При этом работодатель также может обеспечить сотрудника необходимой техникой, если же такой возможности нет, то работодатель должен возместить амортизацию техники сотрудника, заявил Исаев.

Поправками в Трудовой кодекс, разработанными «Единой Россией», предлагается установить, что дистанционная работа осуществляется по договору между сотрудником и руководителем, заключить который можно через Интернет. Дальнейшее взаимодействие с руководством, а также оформление всех документов при таком трудовом режиме тоже проходит в электронном виде, в том числе речь идёт о больничных листах и декретных отпусках. При необходимости работодатель может обязать сотрудника работать сверхурочно по его согласию, однако это время придется оплатить дополнительно.

Ранее первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев сообщил «Парламентской газете», что законопроект о дистанционной работе планируют внести на рассмотрение Госдумы в июне. Парламентарий пояснил, что перед внесением документ пройдёт обсуждение с кабмином, профсоюзами и работодателями.

Читайте нас ВКонтакте
Просмотров 1967

Ещё материалы: Андрей Исаев