Бокова: законодательство о квотировании рабочих мест для инвалидов нужно дорабатывать

Механизм квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья требует дальнейшего законодательного регулирования, в том числе нужно провести эксперимент по созданию фондов содействия трудоустройству инвалидов. Об этом сказала  первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Людмила Бокова на конференции в палате 9 декабря.

«Поступает много нареканий к тому, что регионы формально подходят к реализации такого механизма (квотирования рабочих мест),   поэтому он требует дальнейшего законодательного регулирования, в том числе, пилотирования новых проектов в наших регионах», — сказала Бокова.

Сенатор напомнила, что сейчас разрабатываются законопроекты, направленные на совершенствование этой системы. Так, в Минтруде предлагают провести в ряде регионов в 2020-2025 годах эксперимент по введению специального механизма квотирования рабочих мест для инвалидов.

Согласно законопроекту министерства,  в регионах создадут фонды содействия трудоустройству инвалидов, чтобы работодатели вносили в них  компенсационные выплаты  вместо выполнения квоты, если они докажут, что невозможно принять на соответствующее рабочее место человека с ограниченными возможностями здоровья. Средства фонда смогут направить на образование и обучение инвалидов, организацию стажировок, оборудование специальных рабочих мест для них и некоторые другие цели.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.