Семейным микропредприятиям хотят предоставить дополнительную поддержку

Семейный микробизнес могут включить в перечень субъектов малого и среднего предпринимательства, которые относятся к социальным предприятиям. Предусматривающий это законопроект 22 октября приняла Госдума в первом чтении. Такое решение позволит поддержать семейный бизнес новыми льготами. Подробности — в материале «Парламентской газеты».

До 15 сотрудников

Речь в документе идет о предприятиях с численностью работников до 15 человек и доходом до 120 миллионов рублей за предыдущий календарный год. Еще одно требование — не менее половины коллектива должны составлять близкие родственники, а само предприятие обязано находиться в управлении одного из членов семьи. Если речь идет об индивидуальном предпринимателе, в общем деле должны быть заняты минимум два члена одной семьи.

«К семье новый законопроект относит супругов, их родителей, детей, братьев, сестер, внуков, дедушек и бабушек каждого из супругов, братьев и сестер родителей каждого из супругов, усыновителей и усыновленных. Именно этот круг учитывается для получения статуса», — уточнил заместитель председателя Комитета Госдумы по экономической политике Алексей Говырин.

Он пояснил, что благодаря новым нормам семейный состав бизнеса станет самостоятельным основанием для получения статуса социального предприятия.

«Вы сохраните свое ИП или компанию. Субсидия поможет покрыть часть расходов на развитие, предусмотренных выбранной программой. Льготная аренда государственного или муниципального помещения позволит снизить затраты на его использование. Статус откроет доступ к консультациям, обучению и помощи в поиске партнеров. Размер финансовой помощи и условия аренды определяет конкретная программа. Для получения статуса и самой поддержки понадобятся отдельные заявки», — рассказал депутат претендентам на льготы.

Семейным фермам, пекарням и мастерским предлагают дать статус социальных предприятий

Налоговые условия останутся прежними, добавил он. Соответствие семейным критериям, по словам Алексея Говырина, планируют проверять по итогам предыдущего календарного года.

«После вступления закона в силу можно будет обращаться за статусом по семейному основанию. В центре «Мой бизнес» уточните порядок признания социальным предприятием и доступные программы региона. Подготовьте сведения о родстве и занятости, для компании — о руководящей роли члена семьи. Получив статус, подайте заявку на выбранную поддержку», — посоветовал депутат.

По особому укладу

Семейный бизнес — это особый уклад, когда муж и жена, родители и дети, братья и сестры работают вместе. Они вкладывают в дело не только труд, но и взаимное доверие, ответственность, готовность подставить плечо в трудную минуту, отметил первый зампред Комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.

«Такие предприятия часто остаются небольшими, но именно они создают рабочие места там, где крупному бизнесу неинтересно, и держат на себе целые ниши — от семейных пекарен и ателье до небольших производств и фермерских хозяйств. До сих пор эти люди не имели отдельного статуса и не могли рассчитывать на меры поддержки, которые государство предусмотрело для социальных предприятий. Новый законопроект исправляет эту несправедливость», — сказал парламентарий.

«Семья, которая вместе работает и вместе отвечает за результат, — это основа устойчивости нашего общества. Поддержка такого бизнеса — это поддержка не абстрактных экономических единиц, а конкретных людей, которые своим трудом создают добавленную стоимость и сохраняют трудовые традиции. Мы даем им признание и инструменты для развития», — подчеркнул Каплан Панеш.

Такая поддержка семейного бизнеса, в том числе фермерства, по мнению члена Комитета Госдумы по охране здоровья Тамары Фроловой, даст импульс для его развития.

«Это означает не только передачу опыта между поколениями и рост финансовой устойчивости семьи, но и вовлечение молодых людей в экономическую деятельность, создание новых рабочих мест. А это те задачи, которые ставит перед нами Президент России Владимир Владимирович Путин», — пояснила депутат «Парламентской газете».

Что не так с тотальным учетом кур, пчел и свиней

Тамара Фролова напомнила, что в некоторых регионах, например Тамбовской области, понятие «семейное предприятие» уже закреплено в местном законодательстве и там ведут реестр семейных компаний. Такому бизнесу в регионе положена льготная финансовая поддержка в виде микрозайма, также работники этих предприятий могут бесплатно учиться в Центре семейного бизнеса при областной торгово-промышленной палате. Для семейных предприятий в области действуют программы «Наставничество в бизнесе», «Бизнес. Перезагрузка», «Мама-предприниматель», запущен мини-проект путешествий «Семейный маршрут», а в региональном конкурсе «Лучший предприниматель года» учреждена номинация «Лучшее семейное предприятие».