Продолжительность отпуска предлагают округлять в пользу работника
Источник: Regulation.gov.ru
Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, предлагающие подсчитывать продолжительность оплачиваемого отпуска исключительно в пользу работника. Соответствующий законопроект опубликован 10 ноября на портале нормативных правовых актов.
Сейчас в законодательстве не прописано, как работодатели должны вести расчёт неиспользованных дней ежегодного отпуска. На практике дробные числа округляются разными способами, зачастую по правилам арифметики и не в пользу работника. Законопроект закрепляет округление числа дней в пользу сотрудника как при исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск, так и при расчёте выплат за неиспользованные отпуска при увольнении.
Кроме того, ТК дополняется положением, что нормальная продолжительность рабочего времени — восемь часов ежедневно, если иное не предусмотрено кодексом и иными нормативными правовыми актами. В настоящий момент соответствующая статья кодекса регулирует количество рабочих часов в неделю. Так, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Сейчас эти нормативы закреплены Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утверждёнными 30 апреля 1930 года и Декретом от 29 октября 1917 года «О восьмичасовом рабочем дне», которые являются действующими. В Минтруде предлагают прописать нормы непосредственно в Трудовом кодексе.
Читайте также:
• Работодателей хотят обязать вести учет рабочего времени шахтеров • Сенатор поддержал законопроект о допльготах родителям-одиночкам • Совфед одобрил закон о расширении трудовых прав работников с детьми
Также предлагается считать рабочим время, затраченное шахтёрами на спуск и подъём при подземных работах: сейчас эта норма в Трудовом кодексе отсутствует.
Ранее в этом году Минтруд предлагал уточнить порядок предоставления и оплаты дополнительных отпусков для реабилитации.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.
