Правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени предложили уточнить

В Госдуму внесли законопроект, уточняющий правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Инициатива изначально исходила от студентов казанского филиала Российского государственного университета правосудия имени В. М. Лебедева. Вместе со студентами документ доработал председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Законопроект отправили на заключение в Правительство РФ.

Действующая редакция статьи 152 Трудового кодекса РФ не предусматривает специальных правил оплаты сверхурочной работы, когда работодатель использует суммированный учет рабочего времени. Отсутствие четкого правового регулирования вызывает противоречивую судебную практику, включая определения Верховного Суда РФ, и нарушает принцип единообразия в применении трудового законодательства.

Законопроект направлен на устранение этого пробела. Предлагается дополнить ТК РФ новыми положениями, которые установят:

порядок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени в зависимости от длительности учетного периода;
правило подсчета часов сверхурочной работы, подлежащих оплате не менее чем в полуторном размере;
правило подсчета часов сверхурочной работы, подлежащих оплате не менее чем в двойном размере;
возможность повышения конкретных размеров оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени на основании соглашений, коллективного договора, локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников, или трудового договора.

«Принятие законопроекта позволит устранить правовую неопределенность, снизить количество трудовых споров и обеспечить баланс интересов работников и работодателей в соответствии с требованиями, целями и основными задачами трудового законодательства», — говорится в пояснительной записке.