Минтруд разработал правила оказания услуг развития карьеры

Минтруд подготовил проект постановления Правительства, в котором прописаны правила оказания услуг развития карьеры. Проект постановления опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения.

Заказать услуги развития карьеры может физлицо для нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. Оказанием таких услуг займутся юрлица или ИП после заключения договора с потребителем. Согласно документу, услугой развития карьеры может быть:

• анализ рынка труда в определенной сфере деятельности или на определенной территории;
• профессиональная ориентация заказчика для выбора им профессии;
• правовое консультирование по вопросам, связанным с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений;
• тестирование заказчика на наличие у него компетенций, необходимых ‎для ведения того или иного вида профессиональной деятельности;
• составление карьерного плана — плана развития заказчика в определенной сфере деятельности;
• подбор вакансий, образовательных программ;
• обучение или организация обучения заказчика;
• согласование кандидатуры заказчика с потенциальным работодателем, включая организацию собеседований.

Услуги развития карьеры должны быть безопасными для жизни, здоровья, имущества потребителя и окружающей среды, соответствовать российским законам. Контроль за соблюдением правил закрепляется за Роспотребнадзором.

В проекте постановления также прописаны права и обязанности заказчика и исполнителя, порядок оплаты услуги и другие вопросы. В случае одобрения постановление вступит в силу 1 сентября и будет действовать семь лет — до 1 сентября 2030 года.

Читайте также:

• Как совместить семью и карьеру • Охотников за головами подведут под стандарт