Госдума приняла в первом чтении законопроекты об электронных трудовых книжках

В России могут появиться электронные трудовые книжки. Соответствующий пакет законопроектов Госдума приняла в первом чтении.

«Развитие цифровой экономики, законодательное обеспечение внедрения современных технологий в современную жизнь — один из приоритетов работы Государственной Думы», — сказал председатель Госдумы Вячеслав Володин.

По словам спикера, закон об электронных трудовых книжках давно ждёт бизнес-сообщество.

«Мы обсуждали его во время больших парламентских слушаний по развитию цифровой экономики, — напомнил он. — Возможности для перехода на «цифру» у компаний есть, а главное — этот закон даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме. Это особенно важно для крупных предприятий с большим числом сотрудников». 

Тарасенко сообщил о замечаниях к пакету законопроектов о введении электронных трудовых книжек

При этом для самих работников появление электронной трудовой книжки сведёт к минимуму риски потери сведений и освободит их от обязанности самим заниматься восстановлением данных о трудовом стаже, подчеркнул председатель Госдумы.

Согласно новым правилам, с 1 января 2020 года работодатели будут обязаны представлять в информационную систему Пенсионного фонда сведения о трудовой деятельности застрахованных граждан.

Получить сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме можно будет как непосредственно у работодателя по последнему месту работы, так и в отделениях Пенсионного фонда, в Многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и с помощью Единого портала госуслуг.

В течение 2020 года гражданам предложат определить для себя оптимальный формат учёта сведений о трудовой деятельности, и уже с 2021 года традиционные трудовые книжки останутся только для тех работников, которые напишут соответствующее письменное заявление.

«Изменения затронут около 60 миллионов работников и 8,4 миллиона хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица. Важно, что переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и постепенным», — сказал Володин.