Тарасенко сообщил о замечаниях к пакету законопроектов о введении электронных трудовых книжек

Тарасенко сообщил о замечаниях к пакету законопроектов о введении электронных трудовых книжек

ФОТО: ТИМУР ХАНОВ / ПГ

В пакете законопроектов о введении электронных трудовых книжек есть спорные положения, касающиеся приказа о заключении трудового договора и определения понятия «трудового пути». Такое мнение высказал первый замглавы Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко на пресс-подходе накануне пленарного заседания 17 сентября.

«Речь идёт фактически о том, что учёт трудового стажа и трудового пути человека будет в нашей стране вестись в электронном виде», - отметил Тарасенко.

Он подчеркнул, что Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддерживает пакет законопроектов о введении электронных трудовых книжек, при этом есть некоторые замечания к проекту законов.

В пакете законопроектов есть положение, которое противоречит действующим нормам законодательства о том, что приказ — это всего лишь документ, который оформляет факт заключения трудового договора. То есть в основе заключения трудовых отношений должен лежать  именно трудовой договор, привёл пример Тарасенко. Ещё одно спорное положение, по мнению членов Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, касается определения «трудового пути».

Все эти замечания, по мнению Тарасенко, могут быть устранены ко второму чтению.

Согласно проекту поправок в Трудовой кодекс, которые депутаты планируют рассмотреть в первом чтении 17 сентября, работодатели с 2020 года должны ежемесячно передавать данные о своих работниках в Пенсионный фонд в электронном виде. Они будут накапливаться в специальном разделе системы обязательного пенсионного страхования.

В КоАП предлагается установить административную ответственность за нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности или за представление неполных и недостоверных данных.

Трудовые книжки на бумажных носителях будут упразднены — с 2021 года сохранить их смогут только те сотрудники, которые до конца 2020 года подадут соответствующее заявление. Получать выписки с электронной книжки россияне смогут как по месту работы, так и в ПФР, МФЦ, а также на портале госуслуг.

Просмотров 436

17.09.2019 12:59




Загрузка...

Популярно в соцсетях