Фомин: налоговая служба проконтролирует оплату работодателями путёвок для сотрудников
Федеральная налоговая служба (ФНС) проконтролирует реализацию закона о предоставлении льгот по налогу на прибыль для работодателей, которые оплачивают своим сотрудникам туристические путёвки для отдыха в России, сообщил замглавы Комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Фомин.
Парламентарий принял участие в пресс-конференции, посвящённой изменениям в законодательстве о туризме.
«В плане документального оформления, в плане платёжных вопросов, безусловно (применение закона. — Прим. ред.), будет контролировать (Федеральная. — Прим. ред.) налоговая служба при проведении документальных проверок», — приводит его слова ТАСС.
Как сообщает пресс-служба Совфеда, рассказывая об этом законе, сенатор отметил, что отпуском за счёт работодателя смогут воспользоваться сотрудники, их супруги, а также родители и дети до 18 лет. Расходы организаций на оплату путёвок должны составлять до 50 тысяч рублей в год на человека. Определяя налоговую базу по налогу на прибыль, работодатели смогут учитывать свои расходы на оплату турпутёвок, указал Фомин.
По словам сенатора, такая опция будет доступна для всех категорий сотрудников и будет выгодна как для них, так и для организаций.
«Этот закон предоставляет право, а не обязанность работодателю списывать на себестоимость затраты, связанные с отдыхом их работников и членов их семей. Речь идёт об отдыхе внутри страны, что также будет стимулировать развитие этой отрасли», — приводит пресс-служба его слова.
По мнению Игоря Фомина, закон в первую очередь отразится на регионах, где развита туристическая инфраструктура. Он указал, что и сам субъект РФ, располагающий туристическими зонами, и туристические агентства смогут в ближайшие 5-10 лет ощутить весомый экономический эффект.
Он также напомнил, что главная задача нового закона — стимулирование внутреннего туризма за счёт увеличения потока россиян, путешествующих по стране.
Парламентарий рассказал о механизмах реализации права сотрудника на отдых за счёт работодателя. По его словам, в первом случае организация сама приобретает тур для сотрудника и его семьи, а во втором — работник покупает путёвку самостоятельно, а потом предоставляет счёт в бухгалтерию. «Главное, чтобы тур был куплен у официального дилера, иначе компенсация не будет выплачена», — сказал сенатор.
Кроме того, Фомин указал, что работодатель сможет заключать контракты с туристическими операторами для того, чтобы обеспечить сотруднику и его семье поездки в течение года.
1629
Ещё материалы: Игорь Фомин
