Эксперт призвал не спешить с отказом от привлечения трудовых мигрантов на стройки

21.12.2021 20:50

Автор: Жанна Звягина

Эксперт призвал не спешить с отказом от привлечения трудовых мигрантов на стройки
  © Игорь Самохвалов/ПГ

Как Москве, так и регионам лучше не спешить с полным отказом от привлечения трудовых мигрантов на стройки, поскольку это вызовет дефицит рабочей силы и задержку ввода объектов в эксплуатацию, заявил NEWS.ru ипотечный брокер Дмитрий Ракута.

Ранее первый заместитель председателя Комитета Госдумы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, член фракции ЛДПР Владимир Кошелев провел опрос застройщиков, который показал, что в случае отказа от трудовых мигрантов себестоимость жилья в стране может вырасти до 40%.

Комментируя эту информацию, Ракута призвал реализовывать подобные программы постепенно, чтобы не спровоцировать дисбаланс и рост стоимости квадратного метра.

По его словам, в последнее время тенденция изменилась и вместо привлечения иностранцев на стройки власти Москвы намекают на возможный полный отказ от иностранной рабочей силы в данной отрасли с тем, чтобы предоставить больше рабочих мест коренному населению, гражданам России.

«Конечно, это скажется на дефиците рабочей силы. У нас и так были предпосылки поиска трудовых ресурсов в РФ — карантин на фоне COVID-19, когда многие мигранты уехали из РФ. Плюс в период пандемии официально застройщикам дали отсрочку ввода в эксплуатацию. За этот короткий период времени был отток мигрантов, что сказалось на стоимости рабочей силы и темпах строительства», — заявил Ракута.

Кроме того, по его оценке, рост процентных ставок, скорее всего, продолжится в следующие 1,5—2 года, ключевая ставка может составить 11-12%, поэтому «покупку жилья лучше не откладывать». Эксперт рекомендовал не ждать очередного заседания Центробанка, «когда компании начнут менять ипотечные программы, особенно в новостройках».

16 декабря глава Совета при президенте по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев предложил создать в регионах систему рекрутинга для соотечественников по аналогии с механизмами, предусмотренными для трудовых мигрантов. По его мнению, это поможет привлечь на высокооплачиваемые позиции жителей регионов с маленькими зарплатами.