Для проводящих спецоценку условий труда компаний предложили новый индикатор риска

Министерство труда и соцзащиты РФ предложило ввести новый индикатор риска для организаций, которые проводят специальную оценку условий труда (СОУТ). Соответствующий проект приказа размещен на портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения, сообщили в пресс-службе ведомства 16 сентября.

Уточняется, что он будет выявлять применение методик измерений, информация о которых не внесена в Федеральный информационный фонд или отсутствует в эксплуатационной документации соответствующих средств измерений утвержденного типа, прошедших поверку.

Замглавы Минтруда Александр Кожевников отметил, что спецоценка условий труда является основой рискориентированной системы охраны труда. Он указал, что ранее в законодательство РФ были внесены поправки, которые обязывают использовать только аттестованные методики измерения и средства измерений, прошедшие проверку, для оценки рисков и вредных факторов, с которыми сталкивается сотрудник.

«Симметричные изменения вносятся в законодательство о надзорных мероприятиях: если организации, проводящие СОУТ, используют неаттестованные методики измерений, это станет поводом для проверки», — сказал замминистра.

По его словам, предлагаемые меры повысят эффективность дистанционного мониторинга деятельности компаний, проводящих специальную оценку условий труда. «А для работников это гарантирует объективность оценки условий труда и обоснованность предоставления всех положенных по закону гарантий, компенсаций и средств индивидуальной защиты», — заявил Кожевников.

В Минтруде обратили внимание, что срабатывание индикатора риска не является подтверждением нарушения, а только служит основанием для проверки соблюдения законодательства.