Все о пенсиях в России

два дня назадМинтруд предложил разрешить получать пенсию по QR-коду в «Максе»

21.10.2026Период выплаты накопительной пенсии на 2027 год предложили оставить прежним

20.10.2026В 2027 году средняя пенсия неработающих россиян превысит 30 тысяч рублей

Депутат Стенякина пояснила, кого будут считать молодым работником

12.02.2024 22:00

Автор: Элеонора Рылова

Депутат Стенякина пояснила, кого будут считать молодым работником
Екатерина Стенякина © пресс-служба Госдумы

Новое понятие «молодой работник» появится в законодательстве. Это граждане до 35 лет, впервые устраивающиеся на работу. Как и молодые специалисты, они получат поддержку государства и работодателей. Такой законопроект перевнесен в Госдуму.

Законопроект, регулирующий трудовые отношения с выпускниками учебных заведений, был разработан группой депутатов и внесен в Госдуму в июне 2023 года. Основным его посылом было расширить понятие «молодой специалист», так как сейчас в эту категорию попадают люди до 35 лет, завершившие обучение и впервые устраивающиеся на работу по профилю. При этом за бортом остаются работающие студенты, потому что статус молодого специалиста они не могут получить из-за отсутствия диплома, а после окончания учебы — из-за того, что у них уже есть трудовая книжка.

«По установленной процедуре наш проект закона был направлен в Правительство РФ. В целом и концептуально инициатива получила в кабмине положительный отзыв. В то же время коллеги внесли кое-какие значимые правки, но они в логике изначальной концепции законопроекта. В частности, поддержаны два понятия: усовершенствованное «молодой специалист» и «молодой работник», — пояснила «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.

Соцподдержку хотят обеспечить потерявшим работу
Соцподдержку хотят обеспечить потерявшим работу

После корректировки законопроект перевнесли в Госдуму. Теперь молодым специалистом будет считаться тот, кто пойдет работать в соответствии со своей специальностью, и на первом месте работы он будет получать поддержку независимо от опыта работы в период обучения, даже если такой имел место. А молодым работником будет тот, кто пошел работать не по своей специальности или вообще без образования. Помощь на первом месте трудоустройства он получит в течение трех лет, пояснила депутат.

«Те изменения, которые мы с коллегами предлагаем внести в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации», призваны прежде всего повысить мотивацию у молодежи к активному построению карьеры. Кроме того, они должны помочь адаптации молодых граждан на первом рабочем месте», — заключила Екатерина Стенякина.

Материал полностью читайте на сайте «Парламентской газеты»

Читайте также:

• Подростков хотят отправить трудиться на заводы • В Госдуму перевнесли законопроект о молодых специалистах