Северный характер Андрея Максимова

Звание «Почётный химик» присвоено в канун Дня химика оператору дистанционного пульта управления (ДПУ) производства экстракционной фосфорной кислоты АО «ФосАгро-Череповец» (Группа «ФосАгро») Андрею Максимову.

На химическом предприятии есть такая профессия - оператор ДПУ. Со стороны эта работа выглядит примерно так: сидит человек в кресле за монитором компьютера, периодически, не спеша подвигает компьютерной мышью, поговорит о чём-то по рации или телефону и дальше… ничего не делает. Но почему-то на эту работу берут только самых опытных, самых квалифицированных и самых надёжных. Таких, кто понял и прочувствовал технологический процесс головой, ногами, руками, а порой и сердцем. Как, например, Андрей Максимов. Его трудовой стаж в одном цехе, в одной смене - больше тридцати лет.

- Работников с таким опытом, как у Андрея Игоревича, у нас на участке - единицы. Кажется, и другие много отработали, хорошо знают особенности технологии, но всё же надёжнее в трудные моменты посоветоваться с такими, как он, - рассказывает о новом почётном химике начальник участка производства Максим Цветков. - А сколько стажёров он обучил! Причём у него учатся не только особенностям технологии, но и ответственному отношению к работе. Если дал ему задание - можно не проверять, сделает как надо. А ещё Андрей Игоревич - коммуникабельный, отзывчивый человек, к которому можно обратиться по любому вопросу.

Такой сильный характер сформировался на суровом Севере, на Кольском полуострове. «Я вырос среди камней», - скромно говорит о себе Андрей. После армии поработал четыре года в родном Мончегорске на «Североникеле», в кобальтовом отделении цеха гидрометаллургии. А потом (в 1984-м) приехал в Череповец. Устроился в то время на производственное объединение «Аммофос» (позже вошло в состав АО «ФосАгро-Череповец») аппаратчиком цеха экстракционной фосфорной кислоты №1. «Сначала было интересно понять - как это всё работает, а потом привык настолько, что уже не хотелось куда-либо уходить, искать чего-то лучшего, - вспоминает Андрей Игоревич. - Уже не помню, сколько лет я проработал аппаратчиком, потом перевели в операторы».

Только непосвящённому во все тонкости профессии человеку кажется, что оператор ДПУ отдыхает на рабочем месте. За внешней неторопливостью скрывается сложная и ответственная работа специалиста. Ведь один щелчок мыши может повысить или понизить давление пара, температуру - и химический процесс изменится.

Основная обязанность оператора ДПУ отделения концентрации ПЭФК-1 — вести процесс выпаривания. Чтобы слабая фосфорная кислота из 36-процентной стала 53-процентной. Это зависит от работы вакуум-выпарных установок. «Четыре маленьких упарки и две больших, - поясняет почётный химик. - Их работу нужно настроить таким образом, чтобы технология шла в строгом соответствии с нормами. Если в системе что-то меняется, например, вакуум, давление, температура, - снова привести в норму и выяснить причину изменений».

В этом случае первый помощник оператора - аппаратчик. Он выйдет в цех и лично убедится, в каком состоянии оборудование, закроет или откроет задвижку… Если аппаратчика нет, Андрей Игоревич сам надевает каску, рукавицы и выходит в цех, где знает каждый узел, ведь все реконструкции и модернизации цеха за последние десятилетия прошли на его глазах, с его участием. Именно поэтому он считает, что в его работе нет трудностей. Потому что если они и возникают - остановки-пуски-наладки, - он знает, что делать. А в последнее время работать стало даже легче. Оборудование надёжнее, чем то, что стояло лет десять-пятнадцать назад. Главное - знать, как его настроить и управлять им. Проведённые в цехе реконструкции значительно увеличили время работы оборудования между планово-предупредительными ремонтами.

Разумеется, на рабочую атмосферу во многом влияют отношения в коллективе. А они на участке №1 производства экстракционной фосфорной кислоты сложились хорошие. Традиции взаимопомощи, доверия подхватывает молодежь, ведь выпуск качественного продукта в соответствии с регламентом - результат общих усилий. «Не представляю, что мог бы выбрать другую профессию, например, водителя, металлурга, - делится сокровенным оператор. - Завод стал родным, коллеги - друзьями. В канун Дня химика хотел бы пожелать всем здоровья, благополучия и чтобы наш завод, компания «ФосАгро» развивались и успешно работали, тогда и у нас будет уверенность в завтрашнем дне».

кратко

 «ФосАгро» - российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений и крупнейший производитель высокосортного фосфорного сырья (с содержанием P2O5 39 процентов и более). В Группу «ФосАгро» входят АО «Апатит» (Мурманская область) и его Балаковский филиал в Саратовской области, АО «ФосАгро-Череповец» и ЗАО «Агро-Череповец» (Вологодская область), ЗАО «Метахим» (Ленинградская область), ООО «ФосАгро-Транс», ООО «ФосАгро-Регион», ООО «ГорноХимический инжиниринг» и ОАО «НИУИФ».«ФосАгро» реализует масштабные инвестиционные программы, направленные на расширение производства, внедрение лучших доступных технологий, повышение ресурсо- и энергоэффективности, снижение воздействия на окружающую среду. Группа ежегодно увеличивает объёмы производства продукции и в 2014 году произвела свыше 6,1 миллиона тонн удобрений и кормовых фосфатов. По итогам 2014 года «ФосАгро» - лидирующий поставщик минеральных удобрений на российский рынок.Важное место в стратегии развития компании занимают социальные программы. Так, в рамках корпоративной жилищной программы в последние 10 лет для работников компании построено более 1400 квартир. Почетное звание «Почетный химик» учреждено Приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 27 июня 2008 г. N 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации».Почетное звание присваивается рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций химической и нефтехимической отраслей, работникам центрального аппарата Министерства, Федерального агентства за достижение высоких производственных показателей, создание новейших энергоэффективных, энергосберегающих и экологически чистых технологий с использованием передовых научных разработок в области нанотехнологий, повышение эффективности производства и качества продукции и проработавшим в указанных отраслях промышленности не менее 15 лет, а для работников, непосредственно занятых на производствах с вредными условиями труда, — не менее 10 лет.