«Жить и работать в Хибинах — это счастье»
Так считает Анна Разумовская, директор филиала Мурманского арктического университета в Кировске — ведущего поставщика кадров для горной промышленности
Десять лет назад, когда Анна Разумовская приехала в снежные Хибины из знойной Саратовской области, учебное заведение находилось на грани закрытия. Она ехала за новыми вызовами и большими задачами. Новый вызов не заставил себя ждать, а большой задаче было найдено красивое и эффективное решение.
Столпы экономики на Кольском полуострове — рыбный промысел, порты и, конечно, добыча и переработка минерального сырья. По крайней мере, именно так мы привыкли думать. Но за красивой картинкой телевизионного репортажа или красочным роликом в соцсетях о развитии Русской Арктики часто забывается главное — то, что все это работает не само по себе.
Юрий Визбор когда спел: «На плато Расвумчорр не приходит весна». Слукавил бард. В Мурманской области таких уголков много и расположены они не только в седых Хибинах. И круглый год в эти места, где и весна не весна, приходят люди: горняки, рыбаки, физики-ядерщики, строители, учителя, врачи, а с недавних пор даже специалисты индустрии гостеприимства.
Среди этих людей есть те, кто родился и вырос на Севере, кому по наследству достались непереносимость жары и жажда стужи. А есть и те, кто выбрал Арктику намеренно, разменяв привычный ритм жизни на постоянный вызов.
Кто же эти люди? Энтузиасты? Романтики? Или, может быть, авантюристы? Наверное, среди тех, кто ежегодно переезжает на Крайний Север, хватает и первых, и вторых, и третьих. Но среди них точно есть те, кому суждено изменить если не мир, то его небольшой кусочек уж точно.
«Больше всего поразили горы»
«Терем» — так в Кировске называют старейшее техническое учебное учреждение Кольского Заполярья. Оно готовит специалистов для горнопромышленной отрасли страны с 1931 года и с тех пор прочно закрепило за собой статус живой легенды. Как у любой легенды, судьба у "Терема» оказалась непростой. За почти век работы он пережил несколько переименований, выпустил во взрослую жизнь с десяток людей, имена которых потом узнал весь мир, а в 2015 году, будучи подразделением Санкт-Петербургского горного университета, оказался на грани закрытия. Спасти легенду вызвались правительство Мурманской области и Группа «ФосАгро». Когда формальности были улажены, колледж стал Кировским филиалом Мурманского арктического университета (МАУ).
Но сохранить мало, необходимо было придать учреждению новый импульс. Именно тогда героиня нашего рассказа — Анна Разумовская — сошла с трапа самолета в прохладу заполярного лета. Возглавить учебное заведение, легендарный «Терем», Анну Александровну пригласила компания «ФосАгро». Пригласила, разглядев потенциал, необходимый для решения целого комплекса задач. А вот сама Анна Разумовская поначалу разглядела в Кировске и Арктике совсем другое.
«Здесь меня больше всего поразили горы, эта потрясающая красота. Удивили невысокие деревья в парках и на улицах — я думала, их недавно высадили! — вспоминает Анна Александровна. — А еще я была удивлена тем, что многие местные даже в солнечные дни ходят в утепленных ветровках, а некоторые не ленятся носить с собой зонт. Время и опыт объяснили, почему».
Впрочем, любоваться северной природой и удивляться непредсказуемой погоде Хибин было некогда. Впереди были большие задачи.
«Этот страх хотелось победить»
«Было страшно, конечно. Не верьте тому, кто скажет, что браться за масштабный проект, да еще за тысячи километров от малой родины, не страшно! Да и что я должна была чувствовать тогда, если при упоминании специальности «флотатор», ко мне приходили ассоциации с флорой и фауной? — улыбается Анна Александровна. — Но это был другой страх. Не тот, от которого хочется убежать и спрятаться. Этот страх хотелось победить. Было интересно разобраться, вникнуть, понять, что и как здесь устроено: в работе системы образования, на производстве, да и в целом в жизни на Севере».
Разбираться с ситуацией Анне Разумовской приходилось в условиях, как принято говорить, приближенных к боевым. «Терем» тогда чудом удалось спасти от закрытия. И новый вектор развития учебному заведению нужен был как воздух. Его удалось начертить всего за полгода.
«Я слышала, что на Севере живут другие люди: добрые, отзывчивые, готовые прийти на помощь. Все это правда. Но, к моему удивлению, оказалось, что эти же люди столь же решительные, жесткие, требовательные, когда речь заходит о деле, — говорит Анна Разумовская. — Наверное, это и есть северный характер, воспитанный постоянной борьбой за выживание, когда все проблемы решают быстро и на совесть, и обязательно вместе, сообща. Я, хоть и южанка, закалка у меня похожа. Поэтому я сразу почувствовала себя здесь своей, не чужим человеком во всех сферах».
Именно так, в тесном сотрудничестве с руководством "ФосАгро", горно-обогатительного комбината «Апатит», областного правительства был выбран путь, по которому сегодня идет «Терем», говорит Анна Разумовская. Решили вводить только те специальности, которые востребованы на рынке труда, а затем полностью переоборудовать инфраструктуру под новые направления. И помимо специальностей, которые традиционно предназначаются юношам, — горняки, электротехники, ввести такие, которые подходят для девушек, прежде всего из сферы гостеприимства, ведь Хибины — это не только горная добыча, но замечательный горнолыжный курорт, а значит, сопутствующий сервис, гостиницы, кафе и рестораны. Так родилась комплексная программа «Кадры для "ФосАгро».
«У молодежи здесь реальные перспективы»
«Сейчас, спустя 10 лет, нагляднее показать результат в цифрах. Если в 2016 году в нашем колледже обучалось 407 студентов, то сейчас уже более 850. Вместо четырех специальностей — четырнадцать, все введены по запросу "ФосАгро" и входят в топ-20 образовательных направлений, закрепленных в региональном стратегическом плане «На Севере — жить!», — рассказывает Анна Разумовская. — Эти цифры подтверждают мое мнение: жить и работать в Хибинах — это счастье, у нашей молодежи здесь реальные перспективы. Мой сын, который был первоклассником в 2016 году, уже оканчивает школу и называет своим домом только Кировск».
Впрочем, итоги прошедших 10 лет для «Терема» не только в позитивной статистике числа студентов. Это и снижение оттока молодежи из Кировска и соседних Апатитов, которое фиксируется с 2020 года, и рост конкурса практически на все специальности, а значит, и повышение среднего балла аттестатов абитуриентов. Закипело жизнью и студенческое сообщество, которому подарили возможности за рамками учебы развиваться в спорте и творчестве.
Есть у Анны Разумовской и еще один повод для гордости. В 2017-2018 годах в Кировском филиале МАУ первыми использовали перевод студентов на индивидуальный план обучения и раннее трудоустройство — механизм, который сегодня составляет основу федерального проекта «Профессионалитет».
«Мы рады, что сейчас вся страна тоже перешла на такую систему. Учебным заведениям, у которых такие дружеские, даже скорее семейные отношения с предприятием, очень повезло, — считает Анна Разумовская. — Те ребята, которые прошли через индивидуальный план обучения, намного быстрей и уверенней идут по карьерной лестнице, многие поступают в вузы, получают высшее образование и становятся хорошими мастерами и руководителями».
«Успех приходит к каждому»
Главная кузница кадров для горнопромышленной отрасли Кольского Заполярья продолжает расцветать, готовясь встретить свое 95-летие. Все больше будущих выпускников определяются с выбором профессии еще на школьной скамье. Дни открытых дверей проходят неформально и очень ярко: их проводят студенты с практическими мероприятиями, демонстрацией оборудования, говоря с детьми на одном языке. Школьники видят, как в филиале красиво, современно, насколько студенты умеют заинтересовать, воодушевить — и вопрос, куда поступать, после таких встреч уже не возникает.
«Учась здесь, ребята понимают правдивость фразы: «Чем больше делаешь, тем больше успеваешь», а мы и компания поддерживаем их изо всех сил, — подводит итог Анна Разумовская. — И успех приходит к каждому!».
Именно здесь, в Кольском Заполярье, он вместе с профессиональным признанием пришел и к самой Анне Разумовской. В декабре 2025 года директор Кировского филиала МАУ за многолетний труд в сфере образования, преданность профессии и значимые результаты в работе была удостоена медали Министерства науки и высшего образования РФ «За безупречный труд и отличие». Но искренне гордится Анна Александровна совсем не наградами, а тем, что она смогла покорить суровый Север, сделать его родным.
«Я уговорила переехать сюда мою подругу! Представляете! — смеется Анна Александровна. — Когда рассказываю кому-то, сколько здесь всего интересного, присылаю фото гор, озер, лесов, да и просто улиц Кировска, снова и снова понимаю, как нам всем повезло. Где еще я могла бы оставить в багажнике машины и горные, и беговые лыжи, да еще коньки и решать в зависимости от настроения и погоды, чем именно хочу заняться в выходной? Говорят, на Севере жить тяжело: ветер, холод, снег… Как по мне, так это лишь повод больше двигаться: ставить цели, достигать их и идти дальше».
Этот материал мы начали с вопроса о том, что же является столпом экономики, да и жизни в Заполярье. Оказывается, это люди. Энтузиасты. Романтики. Авантюристы. Местные по паспорту. Местные по призванию. Но точно не чужие жизни, новым открытиям и движению вперед.
