Коронавирус из Китая: что надо знать

21:42В Италии за день от коронавируса скончались четыре человека

20:21Коронавирус меняет политическую повестку дня Италии

19:37В Москве призвали исключить участие китайцев в массовых мероприятиях

Законопроект об электронном кадровом документообороте прошёл первое чтение

Тема: Пленарное заседание Госдумы 4 февраля 2020 года

Законопроект об электронном кадровом документообороте прошёл первое чтение

Фото: Пресс-служба Государственной Думы

С 1 апреля по 31 декабря 2020 года в России может пройти эксперимент, в рамках которого руководство десятков компаний перейдёт полностью на электронный документооборот с работниками. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении во вторник.

Автором инициативы выступило Правительство. Согласно ему, работодатели и работники будут участвовать в эксперименте добровольно. Перечень документов, которые будут вестись в электронной форме, будет определяться самими работодателями.

Важно, что предполагается создание информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России», с помощью которой будет осуществляться электронный документооборот. Но компании могут и сами организовать систему электронного документооборота. При этом дублирование документов на бумажном носителе не предполагается.

«Работодатели участвуют в эксперименте по их добровольному согласию, самостоятельно определяют виды документов, касающиеся трудовых отношений с работниками, в отношении которых будет проводиться эксперимент, структурные подразделения организации, участвующие в эксперименте, принимают локальные нормативные акты, касающиеся проведения эксперимента, в том числе об использовании электронной подписи работодателем и работником», — сказано в законопроекте.

Уточняется, что уведомление и ознакомление работника с электронными документами, касающимися трудовых отношений, по инициативе работодателя может осуществляться только в рабочее время.

По словам замминистра труда и социальной защиты РФ Всеволода Вуколова, целью законопроекта является создание и отработка механизмов ведения и применения электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, а также подготовка предложений о внесении изменений в законодательство.

Сейчас в пилотном проекте готовы участвовать более 40 компаний в банковской сфере, а также сфере IT и телекоммуникаций, торговли, консалтинга.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в феврале.

Просмотров 841

04.02.2020 15:28




Загрузка...

Популярно в соцсетях