Сенатор: Работодатель должен быть заинтересован в удержании практикантов

Людмила Скаковская © Игорь Самохвалов/«Парламентская газета»

Каждый работодатель должен быть заинтересован в том, чтобы пришедшие к нему проходить практику студенты задержались на производстве, а если удержать их не вышло, следует разобраться, почему это произошло. Об этом заявила в интервью телеканалу «Вместе-РФ» зампред Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Людмила Скаковская.

По ее словам, сегодня около 40% выпускников вузов не работает по специальности. «Почему это произошло? Я считаю, что каждый работодатель должен быть заинтересован, чтобы все студенты, которые пришли на практику, задержались на производстве. А если этого не получилось в первый год, значит, нужно выяснить, в чем дело, почему, что не устроило», — сказала сенатор.

При этом во многих сферах промышленности и сельского хозяйства, по ее словам, не хватает кадров. Так, высокая потребность в кадрах сохраняется в строительстве, обрабатывающем производстве, геологоразведке и многих других сферах.

Скаковская также отметила, что сейчас государство прилагает все усилия, чтобы ситуация на рынке труда поменялась. В частности, со временем свои плоды принесет проект «Профессионалитет», полагает она. По мнению Скаковской, студент должен получать необходимые навыки не только в процессе учебы, но и закреплять их на практике на производстве.