Сенатор Гумерова: Корпоративная поддержка семей повышает престиж компаний
Укрепление престижа многодетности должно стать ключевой задачей госполитики, сенаторы совместно с крупными российскими компаниями ищут новые подходы к решению проблемы низкой рождаемости. Об этом 1 октября заявила председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.
В среду парламентарий провела первое заседание рабочей группы Совета при Президенте по реализации демографической и семейной политики.
В эфире телеканала «Вместе-РФ» Гумерова отметила, что откладывать решение по этому вопросу нельзя, поскольку нынешние низкие показатели рождаемости вызваны тем, что семьи создает малочисленное поколение 1990-х годов.
Она указала, что одним из инструментов повышения привлекательности многодетности станет внедрение корпоративного стандарта. По словам Гумеровой, компании, которые нацелены на поддержку семей, получают преимущество на рынке труда. Законодатель уточнила, что речь идет не только о выплатах за рождение ребенка (ряд крупных корпораций уже предлагают миллион и более рублей), но и о развитии медицинской и образовательной инфраструктуры, льготных программах и поддержке отдыха семей.
Сенатор обратила внимание, что даже небольшие меры, такие как предоставление выходного родителям на 1 сентября, вносят весомый вклад в укрепление семейных ценностей и повышение рождаемости.
Читайте также:
Ещё материалы: Лилия Гумерова
