Работодателей предложили обязать переводить на удаленку беременных
Работодателей предлагают обязать переводить на удаленную работу беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет. Такой законопроект разработала группа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким. Он направлен на заключение Правительства РФ, сообщила 23 июля пресс-служба партии.
Законопроектом предлагается разрешить беременным женщинам, мамам малышей до трех лет, родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет в одиночку, а также работникам, имеющим трех и более детей или ребенка с инвалидностью, по желанию переводиться на дистанционный формат работы, если это позволяет специфика их трудовой деятельности.
По мнению авторов инициативы, данная мера позволит будущим мамам и сотрудникам, имеющим детей, успешно совмещать профессиональную деятельность с родительскими обязанностями.
«Сегодня многие руководители отказываются учитывать положение, проблемы беременных женщин и многодетных семей, подстраивать под них условия и график работы. В результате наши граждане сталкиваются с трудностями и неприятностями. Представьте, каково беременным женщинам ежедневно добираться до места работы, если оно «за тридевять земель». Не меньше сложностей испытывают многодетные работники, когда им необходимо отлучиться с ребенком в поликлинику или забрать детей из школы. В результате они зачастую вынуждены выбирать низкооплачиваемые должности, но с более комфортным графиком», — сказал Леонид Слуцкий.
С 1 января 2021 года Трудовой кодекс РФ позволяет работодателям нанимать сотрудников на дистанционный формат работы. Организации могут как привлекать по такому трудовому договору новых работников, так и заключить дополнительное соглашение об «удаленке» с людьми, уже оформленными в компании. При этом решение о найме работника на «дистант» зависит исключительно от потребностей работодателя и определяется им индивидуально. В партии отметили, что нередки случаи, когда многодетные мамы пытались добиться перевода на «удаленку» в судебном порядке, но суды вставали на сторону работодателя, указывая на отсутствие в законодательстве обязанности переводить сотрудника на удаленный формат работы по его просьбе.
Как писала «Парламентская газета», Совет Федерации одобрил поправки в Закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» об увеличении размера пособия по беременности и родам. Речь идет о женщинах, обучающихся очно в профучилищах, вузах, в организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
Читайте также:
• Контроль за рекламой медуслуг предложили ужесточить • Какие выплаты положены при рождении ребенка
Ещё материалы: Леонид Слуцкий
