Перечень оснований для увольнения работников прокуратуры могут расширить

Полномочия работников прокуратуры смогут досрочно прекратить за отказ от назначения на новую должность, в связи с результатами аттестации, по состоянию здоровья и в случае нарушения присяги. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении на пленарном заседании 15 января.

Автором законодательной инициативы выступила группа депутатов Госдумы во главе с руководителем Комитета по безопасности и противодействию коррупции Василием Пискаревым.

Законопроект дополняет перечень оснований для увольнения граждан со службы в органах и организациях прокуратуры России, а также устанавливает порядок прохождения службы прокурорами, сроки полномочий которых истекли. 

Депутатская инициатива даёт право увольнять прокуроров, если они отказываются от замещения предложенной вакантной должности. Другим основанием для увольнения является отсутствие на службе в течение более четырёх месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законом не установлен более длительный срок сохранения места работы при определённом заболевании или если для определённой категории граждан законом не предусмотрены гарантии по сохранению места работы.

Как подчёркивают авторы инициативы, в случае такого увольнения работнику прокуратуры будет выплачиваться компенсация, если он не имеет права на выплату выходного пособия.

В законопроекте содержатся и дополнительные гарантии прокурорам. Его место работы сохраняется на период временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением служебных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода.

Кроме того, прокуроров смогут уволить в период их временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске в случае нарушения присяги. Данная мера, как аргументируют авторы законопроекта, позволит повысить уровень ответственности работников прокуратуры.