Павлова рассказала, почему для социальных НКО важно создать комфортные условия работы
ФОТО: ТИМУР ХАНОВ / ПГ
Законопроект, позволяющий социально ориентированным некоммерческим организациям (НКО) с небольшим штатом сотрудников заключать с работниками срочные трудовые договоры, стал одним из важных шагов по поддержке таких организаций, сказала член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Павлова. Её слова приводит пресс-служба.
В среду, 16 декабря, данный документ был принят Госдумой во втором чтении.
Как пояснила Ольга Павлова, сегодня, когда большинство организаций и компаний работают в удалённом режиме и многие сотрудники находятся на самоизоляции, некоммерческие организации продолжают работу по помощи своим подопечным — социально незащищённым группам населения, бездомным, инвалидам и пожилым людям.
«Фактически они находятся на передовой, — сказала депутат. — Поэтому, как справедливо подчёркивал президент нашей страны: очень важно создавать максимально комфортные условия для работы социально ориентированных некоммерческих организаций, снимать остающиеся барьеры для их деятельности в сфере социального обслуживания, здравоохранения, образования, в других смежных отраслях, формировать для их работы современные, цивилизованные правовые условия, хорошее, эффективно функционирующее правовое поле. Некоммерческие организации — наши главные партнёры и единомышленники».
Парламентарий напомнила, что одна из поправок, подготовленная ко второму чтению законопроекта, инициирована РПЦ и уточняет, что предлагаемые меры поддержки для НКО, в частности религиозных организаций, предоставляются без учёта ограничения численности работников организации.
