Минтруд предложил смягчить требования при найме ветеранов СВО с инвалидностью
Источник: Regulation.gov.ru
Минтруд России предложил ввести льготы для работодателей, нанимающих ветеранов специальной военной операции с инвалидностью. Изменения коснутся выполнения квоты на трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Соответствующий проект постановления Правительства РФ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
Сейчас работодатели обязаны нанимать сотрудников с инвалидностью, если у них более 35 работников, размер квоты зависит от региона. Один принятый на работу человек с инвалидностью I группы считается за двух квотированных. Проектом постановления предлагается распространить это правило на ветеранов СВО с ограничениями по здоровью. Эти изменения помогут работодателям активнее искать таких сотрудников, заявили в Минтруде.
Ветераны СВО могут получить индивидуальное сопровождение от центров занятости. По национальному проекту «Кадры» они могут бесплатно переобучиться на востребованные профессии.
Для работодателей предусмотрены субсидии за найм ветеранов и софинансирование оборудования рабочих мест для людей с инвалидностью. Если работодатель адаптирует место для ветерана с ограничениями по здоровью, он может получить до 200 тысяч рублей.
Читайте также:
• Ветеранам СВО предложат получить второе профобразование бесплатно
