Клишас прокомментировал законопроект об удалённой работе в России
Принятие поправок в Трудовой кодекс, регулирующих нормы дистанционной работы в нашей стране, «будет способствовать развитию трудовых отношений в условиях меняющегося мира». Об этом заявил председатель Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Андрей Клишас.
Группа депутатов и сенаторов во главе со спикерами Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко 16 июня внесла в нижнюю палату проект поправок в Трудовой кодекс о регулировании удалённой работы. Согласно пояснительной записке к законопроекту, целью изменений является «повышение гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях». Для этого предлагается усовершенствовать нормы по дистанционной работе и урегулировать отношения временной удалённой занятости.
Предложенными поправками в Трудовой кодекс РФ предлагается расширить предмет регулирования главы 491 ТК РФ («Особенности регулирования труда дистанционных работников»), закрепить институты временной удалённой работы и комбинированной удалённой работы, расширить способы дистанционного взаимодействия между работодателями и работниками.
Андрей Клишас отметил, что в результате пандемии COVID-19 огромное количество россиян стало работать на «удалёнке», что привело к развитию взаимодействия между сторонами трудовых отношений с использованием Интернета. «Данные обстоятельства требуют мер законодательного реагирования и внесения необходимых изменений в трудовое законодательство, — уверен он. — Принятие таких изменений будет способствовать развитию трудовых отношений в условиях меняющегося мира, законодательно закрепит новые права и обязанности сторон. Проект был рассмотрен в нашем комитете и концептуально поддерживается».
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.
2217
Ещё материалы: Андрей Клишас
