Иностранцам в России запретят работать в аптеках и ларьках
Новые ограничения для мигрантов вступят в силу в 2024 году
Иностранцам в России запретят работать провизорами в аптеках и торговать на рынках, а в строительстве и на лесозаготовках серьезно ограничат их количество. Такие правила записаны в проекте постановления Правительства о допустимой доле иностранных работников. Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов
В Удмуртии нельзя, в Москве можно
Всего в списке, приложенном к проекту постановления, 16 позиций. Так, в 2024 году ограничат прием на работу иностранцев по следующим специальностям:
- выращивание овощей, лесоводство и лесозаготовки, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (кроме мебели), оптовая торговля лесоматериалами и пиломатериалами — не более 50 процентов от общего числа работников;
- торговля алкоголем (включая пиво) и табаком в специализированных магазинах — не более 15 процентов;
- строительство — не более 80 процентов;
- управление недвижимым имуществом, обслуживание зданий и территорий — не более 70 процентов;
- управление грузовиками и пассажирским транспортом — не более 24 процентов.
Суровее всего дела обстоят с торговлей лекарствами, а также с просто розничной торговлей вне магазинов, на рынках и в нестационарных торговых объектах — ларьках, киосках, палатках и тому подобном. Брать на эти рабочие места иностранцев запрещено в принципе: максимально допустимая их доля обозначена как ноль процентов.
При этом в ряде регионов то же постановление устанавливает особый режим. Так, например, действие пункта, в котором идет речь про выращивание овощей, не распространяется на Волгоградскую и Астраханскую области. Ограничения в сфере обработки древесины не действуют на Хабаровский край, а в сфере строительства — на Бурятию, Дагестан, Краснодарский край, Амурскую и Магаданскую области и Москву: там установлено ограничение не в 80 процентов, а в 50.
Также в Удмуртии иностранцам запрещено выращивать овощи, работать водителями пассажирского транспорта и такси, а в Краснодарском крае — еще и грузовиков.
В некоторых регионах отдельно отмечены сферы деятельности с особым контролем за количеством работников-иностранцев:
- в Магаданской области на предприятиях сельского и лесного хозяйства, охоты и рыболовства, ремонта автомобилей и мотоциклов, транспортировки и хранения их должно быть не больше 50 процентов. На предприятиях по добыче полезных ископаемых — не более 80.
- в Рязанской области на предприятиях по производству одежды и текстильных изделий — не более 90 процентов.
- в Калужской области на предприятиях по сбору и утилизации отходов — не более 60 процентов, по представлению продуктов питания и трудоустройству и подбору персонала — не более 10 процентов.
Подобные постановления Правительство обновляет каждый год. Новая версия не отличается от правил, действующих в 2023-м, — ни по сферам деятельности, ни по квотам на работников.
Трудоустраивать нужно своих
Неравномерное распределение иностранцев по регионам обусловлено тем, насколько эти самые регионы от иностранной рабочей силы зависят, пояснил «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он призвал в будущем снизить максимально допустимые показатели как для отдельных территорий, так и для России в целом.
«У нас только официально безработных граждан больше двух миллионов по стране, — напомнил Нилов. — И при этом — огромное количество сфер, где нужны рабочие руки: сельское хозяйство, строительство, ЖКХ. Поэтому, на мой взгляд, нужно заниматься трудоустройством наших граждан, а не поддерживать привозной труд».
По словам парламентария, постановление Правительства также можно использовать в качестве маркера-определителя наиболее зависимых регионов, чтобы решать проблемы точечно.
«В той же Рязани, например, есть официально безработные граждане, которые при этом ездят на заработки в Москву, — сказал Ярослав Нилов. — Я считаю, что к регионам с высокой зависимостью от иностранцев нужно присмотреться повнимательнее: понять, что за организации там работают, какой у них штат, как их переориентировать на то, чтобы активнее брать на работу российских граждан».
3659
Ещё материалы: Ярослав Нилов
