Госдума поддержала введение штрафов за увольнение сотрудников предпенсионного возраста
Тема: Пленарное заседание Госдумы 13 сентября
Работодатели, которые задумают уволить или не взять на работу человека предпенсионного возраста, должны будут заплатить уголовные штрафы до 200 тысяч рублей или отдать свою зарплату за 18 месяцев.
Также наказанием могут стать исправительные работы на срок до 360 часов. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении 13 сентября. За проголосовали 370 депутатов, 12 были против.
Глава государства предложил дополнить Уголовный кодекс новой статьёй «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости.
«В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста», — сказано в пояснительной записке к документу.
Как отметила на пленарном заседании вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова, предлагаемые меры аналогичны статье 145 УК РФ «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трёх лет».
Вице-премьер привела статистические данные 2017 года, согласно которым по статье 145 УК РФ было зафиксировано 2000 обращений в трудовую инспекцию, по 1300 из них приняли решения об ответственности работодателей. «При этом непосредственно по статье 145 в 2017 году было принято два решения по уголовному наказанию», — уточнила зампред Правительства.
19 июля Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект об изменениях в пенсионной системе, предполагающий, в частности, повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.
По статье 145 в 2017 году было принято два решения по уголовному наказанию.
Выступая 29 августа с телеобращением, президент РФ Владимир Путин предложил установить возраст выхода на пенсию для женщин на уровне 60 лет, для мужчин — на уровне 65 лет. Также Владимир Путин считает необходимым повысить с 2019 года пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста в два раза, ввести льготный режим выхода на пенсию для многодетных матерей, а также сохранить льготы по налогам на землю и недвижимость для граждан, достигших нынешнего пенсионного возраста.