Для работодателей предложили повысить штрафы за повторные нарушения ТК

Источник: ТАСС

Ярослав Нилов. © Юрий Инякин/«Парламентская газета»

Штрафы для работодателей за повторные нарушения трудового законодательства хотят повысить. Депутаты Госдумы разрабатывают соответствующие поправки, сообщил председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов 21 января.

Депутат напомнил, что в Трудовом кодексе в отношении всех работодателей предусмотрены «приличные» штрафы за нарушение трудового законодательства.

«Так вот, за отдельные случаи и за так называемый рецидив — повторные правонарушения по этим же основаниям — предлагается ответственность усилить», — сказал депутат в беседе с ТАСС.

По словам Нилова, штрафы для работодателей за повторное нарушение одной и той же нормы Трудового кодекса могут вырасти в два раза. Он привел в пример случаи, когда, выполняя решение суда или трудовой инспекции, сотрудника восстановили на работе, а после опять уволили. Парламентарий отметил, что для предотвращения подобных нарушений и планируется увеличить ответственность.

Административные штрафы за нарушение трудового законодательства составляют от 1 тыс. до 100 тыс. рублей в зависимости от части статьи КоАП. За повторные правонарушения по аналогичному составу — от 5 тыс. до 200 тыс. рублей в зависимости от части статьи, а также от принадлежности оштрафованного к ИП, должностному или юридическому лицу.

Как писала «Парламентская газета», в Госдуму внесли законопроект, согласно которому предлагается в пять раз увеличить штрафы за задержку зарплаты и других положенных работникам выплат.