Для работодателей предложили повысить штрафы за повторные нарушения ТК

Председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает необходимым повысить штрафы для работодателей за за повторные нарушения трудового законодательства.  Депутаты Госдумы разрабатывают соответствующие поправки, сообщил парламентарий в беседе с ТАСС.

В Трудовом кодексе в отношении всех работодателей предусмотрены «приличные» штрафы за нарушение трудового законодательства. «За отдельные случаи и за так называемый рецидив — повторные правонарушения по этим же основаниям — предлагается ответственность усилить», — пояснил Нилов. По его словам, размер санкции может увеличиться вдвое.

Бойцов СВО лучше защитят от увольнения на гражданке

Депутат рассказал о случаях, когда.  выполняя решение суда или трудовой инспекции, сотрудника восстановили на работе, а после опять уволили. Для предотвращения подобных случаев и планируется увеличить ответственность, подчеркнул он.

Как писала «Парламентская газета», в Госдуму внесли законопроект, согласно которому предлагается в пять раз увеличить штрафы за задержку зарплаты и других положенных работникам выплат.  В своей нынешней редакции статья 236 Трудового кодекса, в которую предлагается внести изменение, предусматривает, что за каждый день задержки работодатель должен выплатить работнику процент от суммы задержанной зарплаты в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки ЦБ. Проект поправок в ТК увеличивает этот процент до одной тридцатой ключевой ставки.

Читайте также:

• Управленческие компетенции и навык крутить педали: что требует рынок труда • Роструд усилит разъяснительную работу в планирующих сокращение компаниях