Депутат Кавшар призвала ежегодно индексировать зарплаты в коммерческом секторе
В России должна быть ежегодная индексация зарплат не только в бюджетной сфере, но и в коммерческом секторе. Об этом председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар (ЛДПР) заявила «Парламентской газете» 10 ноября.
Она отметила, что индексация является одним из главных инструментов повышения уровня реального содержания заработной платы. «Конституционный суд отмечал, что индексация — это государственная гарантия по оплате труда работников, что Трудовой кодекс не допускает уклонения от нее, а значит, зарплата должна индексироваться для всех сотрудников», — сказала депутат.
При этом Кавшар обратила внимание, что на практике механизм индексации зарплат прозрачен только для бюджетной сферы, где индексация обязательна и регулярна, а для частных компаний ее сроки, условия и периодичность не установлены и зависят от конкретных обстоятельств, в частности финансовых возможностей и специфики деятельности конкретной фирмы. Все эти параметры отражаются в коллективном договоре, соглашениях и других локальных нормативных актах организаций, указала парламентарий.
Глава думского Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов добавила, что зачастую такая система приводит к формальному подходу с минимальным повышением для исполнения требований закона или вовсе игнорированием этой гарантии с последующими правовыми последствиями.
По ее мнению, частные компании необходимо обязать ежегодно индексировать зарплаты хотя бы по уровню инфляции, обеспечивать рост должностных окладов, выплату премий или компенсировать отсутствие повышения заработной платы дополнительными мерами поддержки, заложенными в корпоративную систему оплаты труда и соответствующие локальные акты организаций.
Читайте также:
• Эксперт рассказал, кому в ноябре ждать прибавки к зарплате
Ещё материалы: Элеонора Кавшар
