Все о пенсиях в России

два дня назадПенсионные баллы предлагают покупать и дарить

28.04.2024Порядок назначения пенсий изменится для некоторых россиян

28.04.2024Минтруд уточнил, какие документы нужны для назначения повышенной пенсии

Максим Топилин: Российских работодателей могут обязать получать полисы ДМС для трудовых мигрантов

04.10.2013 15:04

С 2015 года российских работодателей  могут обязать приобретать для своих работников-мигрантов полис добровольного медицинского страхования (ДМС) и отчислять за них страховые взносы на оплату больничного листа. Соответствующие проекты законов разработаны кабинетом министров.

Как сообщил министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин, в Белом доме проекты подразумевают две вещи: «плату страховых взносов в Фонд социального страхования (за иностранных работников), но только в части больничного листа, второе — введение нормы, при которой эти люди не будут включаться в ОМС, а работодатель будет обязан приобрести для них полис ДМС по определенной стоимости, которую определит правительство».

На вопрос о том, можно ли ввести эти нормы с 2014 года, Топилин ответил: «Наверное, с 2014 года нет, а 2015 года введем».

Федеральный закон об обязательном медицинском страховании в РФ был принят Государственной Думой 19 ноября 2010 года и одобрен Советом Федерации 24 ноября. Документ регулирует отношения, возникающие в связи с осуществлением обязательного медицинского страхования, в том числе определяет правовое положение субъектов обязательного медицинского страхования и участников обязательного медицинского страхования, основания возникновения их прав и обязанностей, гарантии их реализации, отношения и ответственность, связанные с уплатой страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения.

Добровольное медицинское страхование обеспечивает получение дополнительных медицинских и иных услуг сверх программ обязательного медицинского страхования, гарантированного государством. При этом страхователем могут выступать дееспособные физические лица без существенных проблем со здоровьем (инвалидность, серьезные хронические болезни), а также юридические лица, которые страхуют сотрудников своей организации.

Дополнительный пакет услуг подразумевает вызов платной «скорой помощи», которая качественно отличается от государственной, вызов семейного высоквалифицированного врача, амбулаторную помощь в хорошей частной клинике, ведомственной поликлинике, клиниках VIP и бизнес-классов.

Читайте нас в Одноклассниках
Просмотров 664