Теракт в «Крокус Сити Холле»

10:53Гражданин Белоруссии погиб в результате теракта в «Крокусе»

10:32Число пострадавших при теракте в «Крокусе» выросло до 382

вчераСледствие доказало связь террористов в «Крокусе» с украинскими националистами

Ухаживающим за инвалидами с детства просят дать четыре дополнительных выходных в месяц

16.03.2023 09:58

Автор: Антон Гребенников

Законопроект: № 315256-8

Ухаживающим за инвалидами с детства просят дать четыре дополнительных выходных в месяц
  © пресс-служба Госдумы

Работающим родителям, ухаживающим за инвалидами с детства I и II групп, предлагают дать по четыре дополнительных выходных ежемесячно. Такой законопроект Заксобрания Ленинградской области внесен на рассмотрение в Госдуму и опубликован в электронной базе палаты.

Такие поправки планируется внести в статью 262 Трудового кодекса. Согласно действующей норме, одному из родителей либо опекуну или попечителю для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. Новация предлагает распространить это на родителей инвалидов с детства, причем при уходе за последними — до достижения ими возраста 23 лет. 

«Инвалид с детства нуждается в особом внимании и поддержке, особенно со стороны близких. Работающие родители инвалидов с детства действующим трудовым законодательством фактически ограничены в возможности самостоятельно осуществлять уход за своим ребенком», — говорится в пояснительной записке. В случае принятия закона он вступит в силу с 1 января 2024 года.

Читайте также:

• Бывшие самозанятые смогут получать пособие по безработице • Эксперты рассказали, почему «особенных» детей становится больше • Что изменится у инвалидов в 2023 году

Правительство дало отрицательный отзыв на законопроект. «Информация о наличии высокой иждивенческой нагрузки при уходе за инвалидом с детства только до достижения им возраста 23 лет в материалах к законопроекту отсутствует», — говорится в документе. Кроме того, в кабмине отметили, что принятие такой новеллы может повлечь за собой негативное влияние на нормальный ход работы организаций в связи с необходимостью поиска замещающих работников.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.