Минтруд упразднит бумажные трудовые книжки в 2027 году
Коллаж: ПГ
Трудовые книжки в бумажном виде просуществуют до 1 января 2027 года, когда закончится переход на электронный формат, сообщили ТАСС в пресс-службе Минтруда со ссылкой на замминистра Любовь Ельцову.
«Мы предусмотрели плавный переходный период для введения электронных трудовых книжек: для работодателей сохраняется обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек до 1 января 2027 года. После этой даты работодатель не ведет бумажную трудовую книжку», — сказала Ельцова.
В ведомстве добавили, что законопроект о переходе на электронные трудовые книжки замглавы Минтруда представила на заседании рабочей группы Российской трёхсторонней комиссии, которая инициативу поддержала.
По словам Ельцовой, трудовая книжка в электронном формате будет своего рода базой данных о трудовой деятельности гражданина, которая формируется путём передачи работодателем сведений в электронном виде в Пенсионной фонд России.
